¿Qué es el modelo de jornadas laborales 4×10 que se propone en CDMX?
Para el regreso a las actividades, el gobierno capitalino planteará a las empresas que sus empleados puedan tener cuatro días de trabajo por 10 de confinamiento, para así prevenir contagios.
Jornadas laborales de cuatro días de trabajo por 10 de confinamiento podrían permitir a la Ciudad de México retomar las actividades en oficinas, fábricas y negocios sin provocar un repunte en los contagios de COVID-19, según las autoridades capitalinas.
Este es el modelo que se analiza como parte del proceso para entrar a la “nueva normalidad”, tras el cierre de todos los negocios y las industrias que no se consideraron vitales durante la contingencia, explicó este jueves José Merino, titular de la Agencia Digital de Innovación Pública (ADIP).
“Por supuesto, no es necesariamente aplicable a todos los sectores de la economía y se verá con los empresarios y las distintas cámaras si se puede implementar. En su caso, en qué áreas concretas o incluso en qué zonas geográficas de la ciudad. Eso se definirá junto con ellos”, dijo el funcionario en una videoconferencia de prensa junto con la jefa de gobierno, Claudia Sheinbaum.
El modelo 4×10 fue elaborado por académicos del Instituto Weizmann de Ciencias de Israel, partiendo de la base de que, ante un contagio en el lugar de trabajo, se pueda tener un margen de hasta cuatro días sin que se presenten los primeros síntomas y la persona se vuelva fuente de otros contagios.
Según el modelo, luego viene un puente de 10 días para que los empleados que asistieron al lugar de trabajo puedan estar en confinamiento, y en caso de que hayan adquirido el virus se reflejen los síntomas.
Fuente: @politica.expansion.mx
Temas: 4x10, CDMX, Ciudad de México, contingencia, covid-19, empleados, Empresas, jornada 4x10, jornadas laborales, medidas de seguridad, reformas de trabajo, secretaria del trabajo
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