Los líderes deben trabajar la influencia para impulsar la cultura del bienestar

A consecuencia de la crisis del coronavirus, actualmente estamos conviviendo con nuevas rutinas, cambios en los hábitos de consumo o diversas fórmulas de trabajo, que anticipan una transformación aún más radical a medida que avancemos en la nueva normalidad. Ante este nuevo escenario, las organizaciones se encuentran con el reto urgente de apostar aún más por la cultura del bienestar, algo que incluye muchos departamentos y conocimientos, y no se…