Se incrementa el número de compañías que deciden implementar algoritmos «Metoo bots» para detectar acosos desde diferentes fuentes de internet o internas… Los movimientos de igualdad y respeto de género llegan también a la tecnología. Cada vez son más comunes las soluciones que, basadas en algoritmos de inteligencia artificial, llegan a las empresas para detectar cualquier tipo de conducta indebida. Se trata de algoritmos diseñados para procesar y analizar comunicaciones corporativas…