Los costos ocultos de una mala salud mental: Más ausentismo y rotación laboral

Un entorno de trabajo seguro y saludable favorece la salud mental, por el contrario, un trabajo inseguro puede minarla. Siempre ha sido muy común escuchar la frase “deja tus problemas personales en la puerta de la oficina, y los de la oficina afuera de la puerta de tu casa”, pero ¿realmente se puede hacer eso? Si un trabajador tiene un problema personal, ¿este no tendrá impacto en sus labores? Esto…