Tema: LFT
Feriados Marzo 2025; ¿cuáles serán los días de descanso obligatorio, según la SEP y la LFT?
¡A preparar las maletas! marzo promete ser un mes lleno de descansos para los estudiantes, docentes y empleados mexicanos ¡A preparar las maletas! marzo promete ser un mes lleno de descansos para los estudiantes, docentes y empleados mexicanos, quienes podrán aprovechar varias pausas en su jornada habitual. Estos días de descanso, establecidos tanto por la Secretaría de Educación Pública (SEP) como por la Ley Federal del Trabajo (LFT), ofrecerán la…
¿Te pueden prohibir el uso de tu celular en el trabajo? Esto dice la LFT
El uso del celular se ha vuelto hábito en gran parte de la población. Las innovaciones y los desarrollos tecnológicos han permitido que estos smartphones se conviertan en dispositivos casi indispensables para distintos ámbitos de la vida y el aspecto laboral no es la excepción. Sin embargo, hasta en los espacios más comunes ha surgido el debate sobre la legalidad de su utilización y las políticas que implementan desde cada…
¿Se considera como explotación laboral trabajar jornada de 24×24? Esto dice la LFT
Estos turnos son especialmente adoptados por guardias de seguridad, conserjes, vigilantes y algunos trabajadores de fábrica Los turnos laborales de 24 horas seguidas por 24 horas de descanso, comúnmente adoptados por guardias de seguridad, conserjes, vigilantes y algunos trabajadores de fábrica, exceden los límites establecidos por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Esto implica no solo la obligación de pagar horas extras, sino también el riesgo para los empleadores de…
Jornadas laborales de más de 8 horas serán castigadas con 12 años de cárcel
La nueva reforma impone una pena general de tres a 10 años de prisión a aquellos que obliguen a trabajar más de las ocho horas diarias permitidas. CIUDAD DE MÉXICO.-La Secretaría de Gobernación (Segob) ha anunciado sanciones severas para los empleadores que impongan jornadas laborales superiores a las ocho horas diarias, estipuladas por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Según el reciente decreto publicado en el Diario Oficial de la…
¡Es oficial! Jornadas laborales superiores a la ley serán castigadas hasta con 12 años de prisión
Hasta ahora, la explotación laboral sólo se configuraba por condiciones peligrosas y sin protección, cargas de trabajo desproporcionadas a la remuneración y compensaciones inferiores al salario mínimo. Oficialmente las jornadas laborales que exceden el límite legal ya son consideradas como un delito de explotación laboral que puede ser castigado con hasta 12 años de prisión y una sanción que puede alcanzar los 70,000 días multa; es decir, la percepción diaria…
Diputado propone agregar 5 días más de descanso obligatorio a Ley Federal del Trabajo
El diputado local Nazario Norberto Sánchez, perteneciente al partido Morena, presentó una iniciativa en el Congreso de la Ciudad de México para ampliar los días de descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo (LFT). La propuesta busca reformar el artículo 74 de la LFT y fue turnada a las comisiones correspondientes para su análisis y discusión. El legislador Nazario Norberto Sánchez destacó la importancia de garantizar el derecho de…
Empresas tendrán que integrar a sus plantillas laborales a un 5% de adultos mayores
Las personas mayores de 60 años forman parte de una de las poblaciones más vulnerables en el mercado laboral y tienen más posibilidades de entrar a la informalidad al buscar reinsertarse en el mundo del trabajo. El Senado avaló una acción afirmativa en favor de este grupo. El Senado aprobó este martes una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para cerrarle la puerta a la discriminación de adultos…
Ahora va el “aguinaldo digno”, presentan proyecto para ampliarlo a 30 días de salario
La propuesta presentada en el Senado de la República plantea reformar la LFT para duplicar el monto mínimo de esta prestación y equipararla a la que perciben los trabajadores de economías de la región como Colombia, Costa Rica o Guatemala. ¿Son suficientes 15 días de salario de aguinaldo? En el Senado deberán responder esta pregunta luego de que se presentara un proyecto de reforma para mejorar este derecho. El proyecto…
El lunes 6 de febrero no se trabaja, ¿por qué es feriado?
Seguramente ya sabes que el próximo lunes 6 de febrero de 2023 no tendrás que trabajar y tus hijos no irán a la escuela, pero ¿sabes por qué? En caso de que no, aqui te contamos. Primero, recuerda que la Ley Federal del Trabajo (LFT) estipula qué días serán de asueto, por los que las actividades deberán suspenderse cada año por su conmemoración, ya sea en honor a algún personaje,…
