¿Se considera como explotación laboral trabajar jornada de 24×24? Esto dice la LFT

Estos turnos son especialmente adoptados por guardias de seguridad, conserjes, vigilantes y algunos trabajadores de fábrica Los turnos laborales de 24 horas seguidas por 24 horas de descanso, comúnmente adoptados por guardias de seguridad, conserjes, vigilantes y algunos trabajadores de fábrica, exceden los límites establecidos por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Esto implica no solo la obligación de pagar horas extras, sino también el riesgo para los empleadores de…