Natalia Godoy, consultora en talento humano se refirió a las redes sociales y cómo se ha convertido en una parte importante de la hoja de vida de una persona, por esto es importante ver qué tipo de huella digital cada persona publica.

«Hay que asegurarnos que los canales que vamos a usar y lo hagamos de manera integral, la parte legal y laboral depende de las normas y documentos que haya firmado con la compañía», dijo Natalia.

El análisis que se debe hacer a la hora de publicar en las redes sociales cambia según el tipo de etapas que el ser humano vive, ya sea en el tipo de trabajo que tiene actualmente o cualquier otra actividad que esté realizando en ese momento.

«Es saber cómo quiero comunicar, pero de manera sana y responsable», explicó.

El mundo digital es subjetivo e incierto en las personas que utilicen las redes sociales. Sin embargo, estas muestran el tipo de personalidad que las personas tienen.

«Estamos en un mundo con mucha inclusión, donde no se debería considerar, pero hay compañías que sí lo requieren y puede ser referencial en un proceso de selección». Explicó.

Escuche la entrevista completa aquí:

Fuente: @blueradio.com

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