Solo 2 de cada 10 trabajadores en México usan Internet para capacitarse
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De acuerdo con una investigación de la Asociación de Internet.Mx y publicada por «El Economista», el 30% de quienes cursan estudios a distancia lo hacen para tener un mejor sueldo o cambiar de empresa.
Los cinco factores que motivan al talento a continuar formándose bajo esta modalidad son: la flexibilidad en planes de estudio y horarios, programas académicos enfocados al mercado laboral, evaluación y retroalimentación continua, aprendizaje con casos prácticos y una plataforma que opera las 24 horas y los 7 días de la semana.
“Algo interesante de la educación en línea es precisamente el trabajo en la democratización del conocimiento. Es un canal para poder llegar a más. Sin duda, quedarnos en los esquemas en los que solamente la educación es presencial nos está retrasando muchísimo”, comentó Adriana Caballero, vicepresidenta de Educación y Cultura de la Asociación de Internet.mx.
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