¿Es verdad que México es el país con menos desempleo en el mundo? | VIDEO
Según la titular del ejecutivo federal, con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en septiembre de 2024, México registró una tasa de desempleo del 2.9%, ubicándose por debajo de países como España, Canadá y Estados Unidos.
Veamos como lo explica:
México es el país con menos desempleo en el mundo; supera a Japón, Alemania, Países Bajos, Australia y Estados Unidos. Nuestra economía está fuerte. pic.twitter.com/hlLdB4rIJQ
— Claudia Sheinbaum Pardo (@Claudiashein) January 31, 2025
Sin embargo, es importante contextualizar esta cifra. Aunque México tiene una de las tasas de desempleo más bajas del continente americano, no es el país con menos desempleo en el mundo. Por ejemplo, Japón registró una tasa menor de desempleo del 2.4% en el mismo periodo.
Además, la tasa de desempleo no siempre refleja la calidad del empleo. En México, una proporción significativa de la población trabaja en el sector informal, lo que implica falta de acceso a prestaciones laborales y seguridad social. Por lo tanto, aunque la tasa de desempleo es baja, es esencial considerar otros indicadores para obtener una visión completa del mercado laboral y las condiciones de vida de los trabajadores mexicanos.
En cuanto a las declaraciones de la presidenta Claudia Sheinbaum, no se encontraron referencias específicas en los resultados de búsqueda que mencionen una afirmación directa de que México es el país con menos desempleo del mundo.
¿Sabía que 2.000 millones de personas de la fuerza laboral mundial forman parte de la economía informal?
La mayoría tiene bajos salarios y carece de derechos básicos.
➡️La transición a la economía formal beneficia tanto a trabajadores como a empresas.#HaciaLaJusticiaSocial pic.twitter.com/cNWys6dkUU
— OIT (@OITnoticias) January 28, 2025
Las gráficas de desempleo en el mundo muestran variaciones significativas según las regiones y los países. Aquí hay algunos puntos clave basados en información reciente:
Tasa Global de Desempleo: La tasa de desempleo mundial se estimó en un 5,3% para el 2023, con una ligera mejoría prevista para 2024, estabilizándose alrededor del 5,2%.
Desigualdades Regionales: El Norte de África ha mostrado las tasas de desempleo más altas en el periodo entre 2021 y 2023, con valores superiores al 11%, casi el doble de la media mundial.
Perspectivas por País: Países como Sudáfrica, España y Venezuela han registrado altas tasas de desempleo, mientras que otros como Japón y Australia tienen cifras mucho más bajas.
Desempleo Juvenil: En varios países, el desempleo juvenil es significativamente más alto que la tasa general, afectando especialmente a las mujeres en países de renta baja.
Impacto Económico y Social: Las cifras de desempleo no solo reflejan la salud económica de un país sino también las desigualdades sociales y de género, con mujeres y jóvenes enfrentando mayores desafíos para encontrar empleo.
Es importante considerar que las definiciones de desempleo pueden variar entre países, lo cual afecta las comparaciones internacionales. Las estimaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) tratan de proporcionar una base común para estas comparaciones, pero siempre es necesario contextualizar los datos con las prácticas locales de medición y registro.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es una agencia especializada de las Naciones Unidas, fundada en 1919 bajo el Tratado de Versalles. Su misión principal es promover la justicia social y los derechos laborales a nivel mundial, así como avanzar en condiciones dignas de trabajo, empleo y protección social para todos. Aquí hay algunos aspectos clave sobre la OIT:
Misión y Objetivos: La OIT trabaja para mejorar las condiciones laborales, promover el empleo, fomentar la igualdad de oportunidades y tratar de erradicar el trabajo infantil y el trabajo forzoso. Su objetivo es asegurar que el trabajo sea un medio para la dignidad, la seguridad y la oportunidad de desarrollo personal y familiar.
Estructura Tripartita: Uno de los aspectos más distintivos de la OIT es su estructura tripartita, que incluye representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores en su toma de decisiones. Esto significa que las políticas y normas que se formulan tienen en cuenta las perspectivas de todos estos actores.
Normas Internacionales del Trabajo: La OIT elabora y supervisa la aplicación de las convenciones y recomendaciones internacionales sobre trabajo, que sirven como referencia para las legislaciones laborales de los países miembros. Hasta la fecha, ha adoptado más de 180 convenios y 200 recomendaciones.
Programas y Actividades: La organización realiza numerosos programas, investigación y actividades educativas. Esto incluye el desarrollo de políticas para la creación de empleo, la mejora de la protección social, la promoción de la salud y seguridad en el trabajo, y el apoyo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
Día Mundial del Trabajo: La OIT también es promotora del Día Mundial del Trabajo, que se celebra el 1 de mayo cada año, como una jornada para reconocer los logros de los trabajadores y promover los derechos laborales.
Informes y Estadísticas: La OIT publica regularmente informes sobre el mercado laboral global, tendencias de empleo, desempleo, y otros aspectos relacionados con el mundo del trabajo, proporcionando una visión detallada de la situación laboral a nivel mundial.
Colaboración Internacional: Trabaja en colaboración con otros organismos internacionales, gobiernos, organizaciones de empleadores y sindicatos, así como con la sociedad civil, para abordar desafíos laborales globales como la desigualdad, la informalidad, la transición hacia economías verdes y la adaptación al cambio tecnológico.
La OIT tiene su sede en Ginebra, Suiza, y cuenta con oficinas regionales y nacionales alrededor del mundo para llevar a cabo sus programas y asegurar que sus políticas se adapten a las necesidades locales.
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