Grandes empresas se comprometen a pagar los gastos de sus empleadas que viajen a otro estado de EE.UU. para abortar
Grandes empresas de Estados Unidos como Disney, JP Morgan y Meta se han comprometido a cubrir los gastos de viajes de sus empleadas que decidan abortar.
El anuncio llega después de un fallo histórico de la Corte Suprema de Estados Unidos que anuló el derecho constitucional al aborto.
La sentencia allana el camino para que cada estado pueda, de manera individual, prohibir el aborto en su jurisdicción.
Como consecuencia, millones de mujeres en ese país ahora enfrentan restricciones para interrumpir su embarazo.
Antes del fallo, empresas como Amazon, Yelp y el grupo bancario CitiGroup ya habían anunciado que facilitarían que sus empleadas puedan viajar a otros estados para eludir las prohibiciones al aborto.
Tras la sentencia, sin embargo, ha aumentado el número de empresas que confirman que cubrirán estos gastos de viaje a través de sus planes de seguro médico.
El director ejecutivo de Yelp, Jeremy Stoppelman, dijo en Twitter que la decisión de la corte «pone en peligro la salud de las mujeres», y agregó que «los líderes empresariales deben pronunciarse».
Respaldo a quienes decidan abortar
En un comunicado, Disney sostuvo que les dijo a sus empleadas que reconocía el impacto del fallo de la Corte Suprema, y que la compañía seguía comprometida con brindarles «acceso integral» a atención médica asequible, incluyendo planificación familiar y atención en salud reproductiva, «sin importar dónde vivan».
Disney emplea a unas 80.000 personas en su resort en Florida, donde el gobernador Ron DeSantis ya promulgó una ley que entra en vigor este 1 de julio y prohíbe los abortos después de las 15 semanas de embarazo.
El gigante bancario JP Morgan también les dijo a sus empleadas estadounidenses que cubrirá los gastos de viaje para los servicios médicos, incluidos los «abortos legales», según un memorando del 1 de junio citado por la agencia Reuters.
«Nos enfocamos en la salud y el bienestar de nuestros empleados, y queremos garantizar el acceso equitativo a todos los beneficios», dijo el viernes una portavoz del banco.
Goldman Sachs, otro importante banco de inversión de EE.UU., también dijo que cubriría los gastos de viaje de las empleadas que necesiten ir a otro estado para abortar a partir del 1 de julio, según Reuters.
Meta, compañía propietaria de Facebook, dijo que tenía la intención de reembolsar los gastos de viaje donde lo permita la ley, «para las empleadas que los necesiten para acceder a atención médica fuera del estado».
«Estamos en el proceso de evaluar la mejor manera de hacerlo, dadas las complejidades legales involucradas», dijo un vocero de Meta.
Otras compañías han indicado que tomarán medidas similares, entre ellas la editorial Condé Nast, la marca de jeans Levi Strauss y las compañías de transporte Lyft y Uber.
Lyft también informó que protegerá legalmente a los conductores en casos de aborto, y un portavoz de la compañía dijo que «ningún conductor debería tener que preguntarle a un pasajero a dónde va y por qué».
Fuente: BBC.com
Empresas estadounidenses, como Walt Disney y Netflix, cubrirán viaje de empleados que deban ir a otros estados para acceder al derecho al abortohttps://t.co/2E4KNVi5Xc
— Aristegui Noticias (@AristeguiOnline) June 24, 2022
#EstadosUnidos Muchos de los casos judiciales girarán en torno a “leyes gatillo”, es decir, aquellas adoptadas en 13 estados en anticipación del fallo de la Corte Suprema de tal manera que pudiesen entrar en vigencia inmediatamente.#RoeVWade #aborto https://t.co/V0aP01L65C
— La Jornada (@lajornadaonline) June 27, 2022
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