Polémica: Reclutador pide que los padres (preferentemente) sean profesionistas
Todos hemos leído alguna vez anuncios de empleos, o vacantes donde piden requisitos absurdos, tal es el caso de una oferta que realizó Koblenz México.
A un usuario en Twitter le pareció interesante, @VacantesTerror compartió el anuncio de una vacante o anuncio de empleo, presuntamente para la empresa Koblenz Eléctrica. El anuncio fue publicado en la página web, Indeed. El puesto que se anunció era ‘Ingeniero Industrial’ con un sueldo de 22 mil pesos mensuales.
Resulta que la empresa requería un Ingeniero Industrial para la Planta Trébol en Tepozotlán, en el Estado de México.
Oye, @KoblenzMexico, ¿estás consciente de que lo que pides es una pendejada? Además de una pendejada discriminatoria @PROFEDET @STPS_mx @CONAPRED pic.twitter.com/LEDMr9jS1L
— Vacantes de terror (@VacantesTerror) February 24, 2022
Todo iba bien, en el orden habitual con los requisitos: Una persona de sexo indistinto, titulada, con dos años o más de experiencia en el rubro, hasta el detalle que indignó a los internautas.
Ese requisito es, que sea hijo de padres (preferentemente) profesionistas.
La situación evidentemente le valió cientos de críticas y reclamos a la marca de electrodomésticos, pero hasta el momento no se ha pronunciado al respecto.

Temas: hijo de padres profesionistas, Requisitos, Vacante de empleo
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