En EE.UU. hay millones de vacantes, pero las empresas no logran encontrar trabajadores.
¿Por qué Estados Unidos tiene 8,4 millones de desempleados cuando hay 10 millones de puestos vacantes?
Para que pueda seguir funcionando la sala de degustación de cervezas que acaba de abrir en el Estado de Nueva York, a Peter Chekijian no le queda más alternativa que hacer trabajar a sus empleados clave siete días a la semana. Tiene problemas para contratar personal para aliviar la carga. Por ejemplo…

¿Por qué no hay trabajadores en Estados Unidos?
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«La escasez se debe principalmente a que los trabajadores no quieren regresar a lugares de trabajo donde no los respetan, no les brindan seguridad, no les dan ningún beneficio y les pagan bajos salarios», le dice a BBC Mundo Victor Narro, director de Proyectos y profesor del centro de Estudios Laborales.
“Un misterio se encuentra en el corazón de la recuperación económica: hay 10 millones de puestos de trabajo vacantes, pero más de 8,4 millones de desempleados todavía están buscando trabajo activamente”. Así comienza un análisis del diario The Washington Post del pasado Septiembre.
El prestigioso diario narra cómo “el mercado laboral parece, en cierto modo, en una situación de auge. Los dueños de negocios se quejan de que no pueden encontrar suficientes trabajadores, el pago aumenta rápidamente y los clientes son recibidos con letreros que dicen “tenga paciencia, tenemos poco personal” en muchas tiendas y restaurantes”.
Cuestionan planes sociales de Joe Biden en los Estados Unidos, asegurandole que las empresas no están consiguiendo empleados porque hay mucha gente recibiendo dinero del Estado sin hacer nada, y éste les responde: "PÁGUENLES MÁS" en un tono muy extraño. pic.twitter.com/u8x7b1pOdc
— Ramnier (@Ramnier) June 24, 2021
Estados unidos saliendo de la crisis, no consiguen empleados, en Argentina no hay, ni se está generando empleo. https://t.co/FpnRLDwyzH
— PoliGamer (@gamer_politico) May 26, 2021
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