{"id":98248,"date":"2021-05-08T10:41:02","date_gmt":"2021-05-08T17:41:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/?p=98248"},"modified":"2021-05-08T10:41:03","modified_gmt":"2021-05-08T17:41:03","slug":"estados-unidos-creo-muchos-menos-empleos-de-los-esperados-en-abril-es-una-gran-decepcion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/98248\/estados-unidos-creo-muchos-menos-empleos-de-los-esperados-en-abril-es-una-gran-decepcion.html","title":{"rendered":"Estados Unidos cre\u00f3 muchos menos empleos de los esperados en abril. Es una gran decepci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

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La pandemia contin\u00faa sacudiendo la econom\u00eda de Estados Unidos, poniendo al mercado laboral de cabeza.<\/strong> Los empleadores que buscan trabajadores tienen problemas para encontrarlos, mientras que muchos estadounidenses despedidos permanecen al margen esperando que vuelva a la normalidad. Es un l\u00edo que confunde tanto a los empresarios como a los economistas.<\/p>\n

La econom\u00eda de Estados Unidos cre\u00f3 solo 266.000 puestos de trabajo en abril en el aniversario de la peor p\u00e9rdida de empleo registrada en cualquier mes.<\/strong> Eso fue mucho menos que los pron\u00f3sticos de los economistas, que hab\u00edan pronosticado que Estados Unidos agregar\u00eda 1 mill\u00f3n de empleos el mes pasado.<\/p>\n

La tasa de desempleo subi\u00f3 al 6,1% en abril, frente al 6% del mes anterior, ya que m\u00e1s personas regresaron a la fuerza laboral para buscar activamente trabajo, dijo el viernes la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales. Las cifras de empleo de marzo tambi\u00e9n se revisaron a la baja a 770.000 desde 916.000 informados inicialmente.<\/strong><\/p>\n

Fue la mejora m\u00e1s lenta para el empleo desde enero. Los expertos predijeron que el lanzamiento de la vacuna y la reapertura de la econom\u00eda sacudir\u00edan la contrataci\u00f3n.<\/p>\n

En tiempos normales, agregar 266.000 puestos de trabajo en un mes ser\u00eda un desempe\u00f1o s\u00f3lido. Pero nada es normal en esta era pand\u00e9mica, y Estados Unidos todav\u00eda tiene 8,2 millones de puestos de trabajo menos que en febrero del a\u00f1o pasado antes del golpe de covid-19. El decepcionante n\u00famero de empleos de abril muestra que el camino hacia la recuperaci\u00f3n de la pandemia sigue siendo accidentado.<\/strong><\/p>\n

Pero el mercado laboral no est\u00e1 necesariamente en problemas<\/h3>\n

A medida que los analistas reconocen cu\u00e1n equivocados eran sus pron\u00f3sticos, se\u00f1alan otros datos como las solicitudes semanales de beneficios por desempleo como prueba de que las mejoras contin\u00faan: la semana pasada, las solicitudes de desempleo cayeron por debajo de 500.000, un nuevo m\u00ednimo de la era de la pandemia.<\/p>\n

\u00abCon la mayor\u00eda de los indicadores de alta frecuencia apuntando a una mejora adicional y las solicitudes de desempleo cayendo como una piedra en las \u00faltimas semanas \u2026 dudamos que indique que la recuperaci\u00f3n est\u00e1 en riesgo\u00bb, dijo el economista senior estadounidense de Capital Economics, Michael Pearce.<\/p>\n

En este punto, no est\u00e1 claro cu\u00e1nto peso merece este informe en el gran esquema de las cosas, dijo Pearce. Un informe de trabajo decente de mayo podr\u00eda convertir la decepci\u00f3n de abril en un problema temporal. Pero deja claro que la recuperaci\u00f3n del mercado laboral va por detr\u00e1s del auge del gasto de los consumidores.<\/p>\n

Un mercado laboral cambiante<\/h3>\n

El mercado laboral tampoco est\u00e1 volviendo a lo que era antes de covid-19. Las dislocaciones en las diferentes industrias y la demograf\u00eda de los trabajadores han sido demasiado grandes para recuperarse, mientras que covid-19 contin\u00faa infectando a decenas de miles de personas todos los d\u00edas.<\/p>\n

Los trabajadores de bajos ingresos, las mujeres, los hispanos y las personas negras sufrieron la peor parte de los despidos pand\u00e9micos y millones siguen sin trabajo. Sin embargo, algunas industrias no pueden encontrar trabajadores. Eso puede parecer contradictorio, pero es una prueba de que el mercado laboral est\u00e1 cambiando bajo la fuerza de la pandemia.<\/p>\n

Las industrias que dependen de las interacciones sociales a\u00fan se est\u00e1n reconstruyendo despu\u00e9s de cerrarse por completo el a\u00f1o pasado. El sector de la hospitalidad y el ocio agreg\u00f3 331.000 puestos de trabajo el mes pasado, y m\u00e1s de la mitad de ese aumento correspondi\u00f3 a puestos en restaurantes y bares, lo que subraya lo beneficioso que es para la industria la reversi\u00f3n de las restricciones pand\u00e9micas. Sin embargo, todav\u00eda ha bajado 2,8 millones de puestos de trabajo en comparaci\u00f3n con los tiempos previos a la pandemia.<\/p>\n

Mientras tanto, las f\u00e1bricas y los fabricantes tienen problemas para encontrar trabajadores especializados e incluso principiantes, ya que a los empleados les preocupa que esos trabajos puedan ser enviados al extranjero o reemplazados por robots.<\/p>\n

\u00abLos detalles de los datos muestran se\u00f1ales de que el grupo de mano de obra disponible es extremadamente reducido\u00bb, escribieron los economistas de Jefferies Thomas Simons y Aneta Markowska en una nota a los clientes.<\/p>\n

El empleo manufacturero se redujo en 18.000 puestos de trabajo el mes pasado. Otras \u00e1reas que registraron p\u00e9rdidas de empleo fueron los temporales en servicios empresariales, mensajer\u00eda y venta minorista. Los factores estacionales, as\u00ed como la escasez, podr\u00edan haber sido la raz\u00f3n, seg\u00fan los economistas en jefe de la PNC, Gus Faucher.<\/p>\n

Mientras tanto, las ganancias promedio por hora subieron US$21 centavos a US$30,17 d\u00f3lares el mes pasado. Eso fue m\u00e1s de lo que esperaban los economistas y sugiere que \u00ablos empleadores est\u00e1n recurriendo a salarios m\u00e1s altos para hacer que los trabajadores se levanten de sus sof\u00e1s y tambi\u00e9n les piden a los empleados actuales que trabajen m\u00e1s tiempo para cubrir las brechas de programaci\u00f3n\u00bb, dijeron Simons y Markowska.<\/p>\n

La semana laboral promedio aument\u00f3 en 0,1 horas a 35 horas el mes pasado. En la industria manufacturera, el promedio de horas trabajadas por semana se mantuvo sin cambios en 40,5 horas.<\/strong><\/p>\n

Fuente:\u00a0<\/strong>@cnnespanol.cnn.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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