{"id":91082,"date":"2020-12-17T09:40:51","date_gmt":"2020-12-17T17:40:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/?p=91082"},"modified":"2020-12-17T09:40:52","modified_gmt":"2020-12-17T17:40:52","slug":"salario-minimo-aumentara-15-a-141-7-pesos-diarios-en-2021-acuerda-la-conasami","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/91082\/salario-minimo-aumentara-15-a-141-7-pesos-diarios-en-2021-acuerda-la-conasami.html","title":{"rendered":"Salario m\u00ednimo aumentar\u00e1 15% a 141.7 pesos diarios en 2021, acuerda la Conasami"},"content":{"rendered":"

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El Consejo de Representantes de la Comisi\u00f3n Nacional de Salarios M\u00ednimos aval\u00f3 dicho incremento que se aplicar\u00e1 a partir del 1 de enero de 2021; sin embargo, las empresas advierten que con esta alza habr\u00e1 mayor desempleo y cierre de empresas.<\/strong><\/p>\n

El Consejo de Representantes de la Comisi\u00f3n Nacional de Salarios M\u00ednimos (Conasami) acord\u00f3 el mi\u00e9rcoles, sin unanimidad,\u00a0aumentar el salario m\u00ednimo de 123.22 a 141.7 pesos diarios a partir del 1 de enero de 2021.<\/p>\n

Se trata de la s\u00e9ptima vez que el salario m\u00ednimo no se fija por unanimidad por parte del Consejo de Representantes de composici\u00f3n tripartita; las veces anteriores fueron en 1998, 1999, 2000, 2001, 2002 y 2012.<\/p>\n

El Gobierno, representado por Conasami, vot\u00f3 a favor de la propuesta, as\u00ed como el sector obrero, que puso sus 11 votos a favor.<\/strong><\/p>\n

Sin embargo, los 11 representantes del sector patronal votaron en contra de la propuesta del alza global de 15 por ciento, que fue el porcentaje que sugiri\u00f3 hace unos d\u00edas en la conferencia ma\u00f1anera el presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador.<\/p>\n

El nuevo salario m\u00ednimo se determin\u00f3 partiendo del actual salario de 123.22 pesos diarios, al cual\u00a0se le adicionaron 10.46 pesos a trav\u00e9s del llamado Monto Independiente de Recuperaci\u00f3n (MIR) y, despu\u00e9s, se le aplic\u00f3 un incremento porcentual de 6 por ciento.<\/p>\n

De tal forma que el salario m\u00ednimo vigente para 2021 ser\u00e1 de 141.7 pesos diarios, lo que implica un aumento global de 15 por ciento.<\/strong><\/p>\n

En tanto, el salario m\u00ednimo para la Zona Libre de la Frontera Norte pasar\u00e1 de 185.56 a 213.39 pesos diarios en 2021, un incremento de 15 por ciento, monto que se alcanz\u00f3 tras aplicar un aumento de 15.75 pesos v\u00eda la MIR m\u00e1s un incremento de 6 por ciento.<\/strong><\/p>\n

Preocupa a IP repercusiones<\/h3>\n

El\u00a0sector privado\u00a0advirti\u00f3 el riesgo de mayor desempleo y cierre de empresas como consecuencia del aumento al salario m\u00ednimo, al argumentar que en la discusi\u00f3n no se consider\u00f3\u00a0el impacto de la pandemia\u00a0en las empresas y la falta de apoyos gubernamentales para mantener el empleo.<\/p>\n

El\u00a0Consejo Coordinador Empresarial (CCE)\u00a0alert\u00f3 que las empresas peque\u00f1as y medianas no podr\u00e1n aplicar a sus trabajadores el alza salarial decretada por la Conasami y traer\u00e1 repercusiones negativas en m\u00faltiples variables econ\u00f3micas y sociales.<\/p>\n

\u201cSi no mejoran sus ingresos (de las empresas) durante los tres meses siguientes, corren el riesgo de desaparecer 700 mil empresas m\u00e1s\u201d, advirti\u00f3 el organismo cupular al considerar que\u00a0el alza al salario\u00a0perjudicar\u00e1 fuertemente a las micro y peque\u00f1as empresas, haciendo inviable la sobrevivencia de muchas de ellas.<\/p>\n

Gustavo de Hoyos, presidente de la Coparmex,\u00a0asegur\u00f3 que \u201ccon la falta de apoyos gubernamentales y ahora un incremento irracional al salario m\u00ednimo, sin gradualidad ni l\u00f3gica, se agrava el riesgo de que 700 mil empresas m\u00e1s desaparezcan en los pr\u00f3ximos tres meses\u201d.<\/p>\n

Agreg\u00f3 que el incremento \u201carroja a millones de microempresarios toda la carga del incremento, lo que combinado con la aceleraci\u00f3n de los contagios por la pandemia y el consecuente cierre de operaciones de m\u00e1s empresas, es inminente\u00a0la quiebra de miles de negocios y la p\u00e9rdida de m\u00e1s fuentes de trabajo\u201d<\/strong>.<\/p>\n

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Ayudar\u00e1 a poder adquisitivo<\/h3>\n

Los votantes a favor del alza coincidieron en que el alza\u00a0ayudar\u00e1 al poder adquisitivo de los trabajadores\u00a0en la actual crisis. En representaci\u00f3n del gobierno,\u00a0Luis Mungu\u00eda, presidente de la Conasami,\u00a0anot\u00f3 en su cuenta de Twitter que \u201cun mayor salario m\u00ednimo fortalece el mercado interno a trav\u00e9s de mayor consumo, y beneficia a los trabajadores con ingresos m\u00e1s bajos\u201d.<\/p>\n

Jos\u00e9 Luis Carazo, vocero del sector obrero ante Conasami,\u00a0sostuvo que \u201cestamos conscientes de la situaci\u00f3n por la pandemia, pero tambi\u00e9n de que el poder adquisitivo de los trabajadores est\u00e1 muy deteriorado, adem\u00e1s, en este momento los salarios no son inflacionarios\u201d.<\/p>\n

M\u00e9xico se posiciona mejor: STPS<\/h3>\n

La\u00a0Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS)\u00a0destac\u00f3 que con este aumento\u00a0M\u00e9xico remonta ocho posiciones a nivel internacional\u00a0en cuanto al salario m\u00ednimo, coloc\u00e1ndose en el lugar 76 de 135 pa\u00edses, siendo el objetivo de la presente administraci\u00f3n alcanzar una posici\u00f3n entre los primeros 60 pa\u00edses con mayores percepciones salariales.<\/p>\n

Indic\u00f3 que este aumento se suma a los que se otorgaron en 2019, del 16 por ciento, y de 2020, del 20 por ciento, \u201cque han permitido continuar con\u00a0la recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo\u00a0de los trabajadores\u201d.<\/p>\n

Fuente:\u00a0<\/strong>@elfinanciero.com.mx<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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