{"id":81919,"date":"2020-07-24T11:55:52","date_gmt":"2020-07-24T18:55:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/?p=81919"},"modified":"2020-07-24T11:55:52","modified_gmt":"2020-07-24T18:55:52","slug":"miedo-al-despido-en-medio-de-la-cuarentena-te-damos-estos-10-consejos-para-estar-preparado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/81919\/miedo-al-despido-en-medio-de-la-cuarentena-te-damos-estos-10-consejos-para-estar-preparado.html","title":{"rendered":"\u00bfMiedo al despido en medio de la cuarentena? te damos estos 10 consejos para estar preparado"},"content":{"rendered":"

Act\u00faa sorprendido, incluso si no lo est\u00e1s. Y hazlos sentir horrible.<\/strong><\/p>\n

Eso es lo primero que debes hacer si tu jefe dice que est\u00e1s siendo despedido,<\/strong> dijo Roy Cohen, quien pas\u00f3 14 a\u00f1os como entrenador profesional interno en Goldman Sachs Group y ahora dirige su propio negocio de consultor\u00eda profesional.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\u00abSiempre transmite una conmoci\u00f3n absoluta y absoluta\u00bb<\/strong>, dijo. \u201cEl objetivo es hacerlos sentir mal. De esa manera, si quieres tratar de negociar un paquete mejor, existe la posibilidad de que se sientan culpables de alguna manera\u00bb.<\/p>\n

Una avalancha de despidos se ha movido a trav\u00e9s del panorama corporativo global, en casi todas las industrias, a medida que las empresas eval\u00faan su estrategia a largo plazo en un mundo posterior a la pandemia.<\/p>\n

La semana pasada, American Airlines dijo que podr\u00eda despedir a 25 mil empleados, o el 29 por ciento de su fuerza laboral en Estados Unidos. El lunes, el minorista brit\u00e1nico Marks & Spencer anunci\u00f3 950 recortes de empleos, y el mi\u00e9rcoles Bloomberg inform\u00f3 que Daimler de Alemania podr\u00eda recortar unos 20 mil empleos.<\/p>\n

El jueves, los datos mostraron que las nuevas solicitudes de desempleo en Estados Unidos aumentaron la semana pasada a 1.42 millones, aumentando por primera vez desde marzo. Eso podr\u00eda ser un reflejo de que algunos negocios que hab\u00edan reabierto est\u00e1n cerrando nuevamente.<\/p>\n

Prepararse para jugar juegos mentales es una estrategia que debe probar si le preocupa que su trabajo sea el pr\u00f3ximo en perderse. Pero hay muchos m\u00e1s pasos pr\u00e1cticos a seguir. Ser despedido apestar\u00e1, pero doler\u00e1 menos si te preparas. Aqu\u00ed hay algunas maneras de hacer eso, y algunas trampas que evitar.<\/p>\n

1. Resiste un intento de golpe.<\/strong>\u00a0El estr\u00e9s de la incertidumbre puede provocar fantas\u00edas acerca de planear un golpe a tu empresa. \u00a1No lo hagas! Y no aceptes la oferta de una compa\u00f1\u00eda de dejarte renunciar en lugar de dejarte ir.<\/p>\n

\u00abMucha gente piensa que si renuncian, parece que han estado han tomado el control\u00bb, dijo Cohen. \u00abPero en este mercado, donde el despido es la norma, explicar a los futuros empleadores que decidiste renunciar parecer\u00e1 muy extra\u00f1o y francamente se har\u00e1n preguntas sobre tu credibilidad\u00bb.<\/p>\n

Dicho esto, \u00absi tienes la intuici\u00f3n de que podr\u00edas perder tu trabajo, conf\u00eda en ese instinto y planifica para eso\u00bb, dijo Lindsey Pollak, autora de\u00a0The Remix: C\u00f3mo liderar y triunfar en el lugar de trabajo multigeneracional<\/em>. \u201cMuchas personas se sienten paralizadas en ese momento por miedo. Un objetivo importante es salir de esa par\u00e1lisis y pasar a la acci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

2.<\/strong> Has una copia de tus contactos.<\/strong>\u00a0Entre los activos m\u00e1s valiosos de muchos trabajadores se encuentran los contactos que han establecido a lo largo de los a\u00f1os. Si a\u00fan no tienes informaci\u00f3n actualizada de tus contactos comerciales en un archivo en tu tel\u00e9fono o computadora personal, comi\u00e9nzalo a hacer. Copia cualquier trabajo que un futuro empleador quiera ver, teniendo cuidado de no entrar en conflicto con las cl\u00e1usulas de no competencia y las pol\u00edticas de la empresa que rigen los datos de propiedad.<\/p>\n

3.<\/strong> Olfatea el despido<\/strong>.\u00a0Trata de encontrar la pol\u00edtica de despido de tu empresa. Desentierra tu contrato para ver si menciona una indemnizaci\u00f3n por despido. Si no es as\u00ed, pregunta sigilosamente.<\/p>\n

En M\u00e9xico, la liquidaci\u00f3n debe incluir<\/span><\/a>\u00a0tres meses de salario, prima de antig\u00fcedad y 20 d\u00edas de salario por a\u00f1o trabajado (despido injustificado). Adem\u00e1s debe incluir los d\u00edas trabajados y no pagados en el mes, as\u00ed como prestaciones incluidas como bonos, vales, comisiones, caja o fondo de ahorro y utilidades.<\/p>\n

Si trabajas en una gran empresa, verifica si hay un grupo para exempleados en Facebook.<\/p>\n

4.<\/strong> Es posible que su empresa no se mueva de su decisi\u00f3n, pero trate de negociar.<\/strong>\u00a0\u00abPide todo y m\u00e1s\u00bb, dijo Cohen. \u00abMas dinero. Tu bono. La capacidad de ejercer opciones sobre acciones o recibir una compensaci\u00f3n diferente. Lo peor que pueden hacer es decir no\u00bb.<\/p>\n

5.<\/strong> Eleva tu perfil.<\/strong>\u00a0S\u00ed, esto significa actualizar tu curr\u00edculum y tu perfil de LinkedIn. Destaca tu \u00e9xito al trabajar de forma remota. Pero antes de pulir tu perfil de LinkedIn, ve a la configuraci\u00f3n de privacidad y desactiva las notificaciones autom\u00e1ticas a tu red si deseas mantener los cambios de bajo perfil. (Si no quieres que alguien en el trabajo vea actualizaciones de perfil, puedes bloquear a personas espec\u00edficas). Si crees que se acerca un despido y deseas buscar un nuevo trabajo discretamente, una funci\u00f3n que LinkedIn agreg\u00f3 este a\u00f1o te permite ajustar tu estado a \u00ab#OpentoWork\u201d y especificar qui\u00e9n puede ver eso: solo reclutadores o todos.<\/p>\n

6. Ahorra y paga deudas.<\/strong>\u00a0Tener algunos meses de gastos ahorrados puede evitar la necesidad de asumir costosas deudas de tarjetas de cr\u00e9dito u omitir pagos y da\u00f1ar su historial de cr\u00e9dito.<\/p>\n

Trata de ahorrar seis meses o m\u00e1s de gastos de subsistencia. Eso suena alto, pero recuerda, eso no es necesariamente seis cheques de pago completos. Que sea lo suficiente para cubrir lo esencial: vivienda, pagos de autom\u00f3viles, servicios p\u00fablicos, internet, tel\u00e9fonos m\u00f3viles, atenci\u00f3n m\u00e9dica. Mientras est\u00e1s empleado, una manera f\u00e1cil de comenzar es configurar dep\u00f3sitos autom\u00e1ticos en una cuenta de ahorros, para que ni siquiera pienses en gastar el dinero.<\/p>\n

7.<\/strong><\/p>\n

S\u00e9 flexible.<\/strong>\u00a0Mientras est\u00e9s empleado, ponte en contacto con antiguos colegas, y si te despiden, considera ir por esa ruta, lo que eventualmente podr\u00eda conducir a un trabajo de tiempo completo. Un punto positivo es que con el trabajo remoto cada vez m\u00e1s com\u00fan, m\u00e1s empleadores est\u00e1n dispuestos a buscar m\u00e1s candidatos.<\/p>\n

8.<\/strong><\/p>\n

S\u00e9 un networker creativo.\u00a0<\/strong>Encontrar grupos en Facebook y LinkedIn es el primer paso, pero checa tambi\u00e9n lo que ofrecen en la oficina de carreras de tu universidad, los grupos profesionales a los que perteneces y pregunta por comunidades privadas de Facebook conectadas a tu industria a las que puedas unirte.<\/p>\n

9.<\/strong><\/p>\n

Perfecciona tu uso de videollamadas.<\/strong>\u00a0Practica usando Zoom, Skype, Hangouts de Google o cualquier programa de videoconferencia que un entrevistador pueda elegir. Gr\u00e1bate en una entrevista simulada con un amigo. Usa un fondo neutro, usa colores s\u00f3lidos y recuerda silenciar las ventanas emergentes de tu tel\u00e9fono y computadora.<\/p>\n

10.<\/strong><\/p>\n

Busca \u00e1reas de oportunidad.<\/strong>\u00a0Siempre hay \u00e1reas en crecimiento, incluso en situaciones econ\u00f3micas nefastas. En Singapur, por ejemplo, el producto interno bruto se desplom\u00f3 un 41.2 por ciento anual desde el primer trimestre del a\u00f1o hasta el segundo, liderado por las ca\u00eddas en las industrias relacionadas con los viajes. Pero el sector fintech de Singapur ha estado creciendo r\u00e1pidamente, incluso en la pandemia, y una expansi\u00f3n de los bancos privados mundiales en Singapur ha intensificado la rivalidad por el talento, seg\u00fan analistas de Bloomberg Intelligence. Adem\u00e1s, ha aumentado el inter\u00e9s de las empresas con sede en Hong Kong en explorar una mudanza a Singapur.<\/p>\n

Fuente: @elfinanciero.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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