{"id":68316,"date":"2020-02-21T12:33:44","date_gmt":"2020-02-21T20:33:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/?p=68316"},"modified":"2020-02-21T12:33:44","modified_gmt":"2020-02-21T20:33:44","slug":"se-un-buen-jefe-y-tendras-buenos-empleados-el-arte-de-liderar-requiere-esfuerzo-y-generosidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/68316\/se-un-buen-jefe-y-tendras-buenos-empleados-el-arte-de-liderar-requiere-esfuerzo-y-generosidad.html","title":{"rendered":"S\u00e9 un buen Jefe y tendr\u00e1s buenos empleados: El arte de liderar requiere esfuerzo y generosidad"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/68316\/se-un-buen-jefe-y-tendras-buenos-empleados-el-arte-de-liderar-requiere-esfuerzo-y-generosidad.html\/jefe-2\" rel=\"attachment wp-att-68318\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-68318 img-responsive \" title=\"jefe 2\" src=\"http:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2020\/02\/jefe-2-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2020\/02\/jefe-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2020\/02\/jefe-2-473x315.jpg 473w, https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2020\/02\/jefe-2.jpg 696w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Pese a que sus empleados lo ver\u00e1n como alguien que est\u00e1 en contra de sus intereses, el l\u00edder de un equipo deber\u00e1 encargarse de demostrarles que no es as\u00ed y generar un clima de trabajo placentero.\u00a0<\/strong><\/p>\n<div>\n<div>\n<p>Mucho nos quejamos de nuestros jefes, pero \u00bfc\u00f3mo nos comportamos cuando asumimos un lugar de liderazgo? Tus empleados te ver\u00e1n como quien est\u00e1 en contra de sus\u00a0intereses. Tu principal tarea es demostrarles que esto no es as\u00ed.\u00a0Enfoca tu energ\u00eda en hacerles ver que pueden ayudarse mutuamente y as\u00ed generar un clima de trabajo placentero, sin perder de vista los roles que ocupan.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<p>Hacerle saber que te interesas por ellos: preguntarles sobre su vida fuera del trabajo,\u00a0explicarles c\u00f3mo su labor se ajusta a los logros que busca la empresa, y que esto tambi\u00e9n los beneficiar\u00e1 si lo cumplen de manera eficiente. No dejes de escuchar las sugerencias que te acerquen y demostrar inter\u00e9s por esta iniciativa.<\/p>\n<p>Es central que reconozcas y valores sus progresos: no siempre se podr\u00e1n dar retribuciones econ\u00f3micas, pero una felicitaci\u00f3n y una frase de aliento pueden marcar la diferencia en un d\u00eda de estr\u00e9s. Y asegurate de asignarles tareas que est\u00e9n a la altura de sus capacidades,\u00a0para que cumplan con tus pedidos sin caer en una frustraci\u00f3n\u00a0que genere rencores en la relaci\u00f3n entre ambos.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/tendencias\/psicologia-positiva\/2019\/05\/10\/a-buen-jefe-mejores-empleados-el-arte-de-liderar-requiere-esfuerzo-y-generosidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@infobae.com<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pese a que sus empleados lo ver\u00e1n como alguien que est\u00e1 en contra de sus intereses, el l\u00edder de un equipo deber\u00e1 encargarse de demostrarles que no es as\u00ed y generar un clima de trabajo placentero.\u00a0 Mucho nos quejamos de nuestros jefes, pero \u00bfc\u00f3mo nos comportamos cuando asumimos un lugar de liderazgo? Tus empleados te ver\u00e1n como quien est\u00e1 en contra de sus\u00a0intereses. 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