{"id":67042,"date":"2020-02-11T16:03:07","date_gmt":"2020-02-12T00:03:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/?p=67042"},"modified":"2020-02-11T16:03:08","modified_gmt":"2020-02-12T00:03:08","slug":"conoces-los-beneficios-de-trabajar-6-horas-al-dia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/67042\/conoces-los-beneficios-de-trabajar-6-horas-al-dia.html","title":{"rendered":"\u00bfConoces los beneficios de trabajar 6 horas al d\u00eda?"},"content":{"rendered":"

Seg\u00fan diversos especialistas, el d\u00eda laboral de 6 horas ofrece un sinf\u00edn de ventajas para empleados y empresas…<\/strong><\/h2>\n

\"\"<\/a>En los \u00faltimos a\u00f1os, el tema del equilibrio entre la vida personal y el trabajo ha cobrado gran relevancia. As\u00ed, escuchamos a cada rato consejos para deshacernos del estr\u00e9s, sentirnos mejor, tener m\u00e1s tiempo libre para ejercitarnos y convivir con nuestras familias.<\/p>\n

Sin embargo, la principal causa de nuestro malestar probablemente no pueda combatirse con\u00a0ejercicios de respiraci\u00f3n\u00a0ni meditaciones en nuestro escritorio: y es que es, justamente, que trabajamos demasiadas horas para tener una jornada laboral saludable. Cuando menos as\u00ed lo afirman varios expertos en salud y productividad.<\/p>\n

En un\u00a0art\u00edculo reciente, The Guardian present\u00f3 los casos de varias organizaciones y empresas suecas que comenzaron a implementar las jornadas laborales de seis horas con la finalidad de tener\u00a0empleados m\u00e1s felices y productivos.<\/p>\n

\u00bfLos resultados? Una serie de beneficios que pueden verse tanto en la motivaci\u00f3n de los trabajadores como en los objetivos de la empresa. \u00c9stos son algunos de los\u00a0beneficios del modelo implementado:<\/p>\n

Reducci\u00f3n de la rotaci\u00f3n de personal<\/strong><\/p>\n

Los hospitales, centros de salud y peque\u00f1os negocios que llevaron a cabo el experimento notaron una reducci\u00f3n dr\u00e1stica de la rotaci\u00f3n de personal. Maria Br\u00e5th, fundadora de una startup digital que desde hace tres a\u00f1os trabaja con este horario, afirma que se trata de una ventaja competitiva que\u00a0atrae al mejor talento, ya que una mejor paga en otra compa\u00f1\u00eda no ser\u00eda comparable con las horas m\u00e1s cortas que su compa\u00f1\u00eda ofrece.<\/p>\n

Aumento de la productividad<\/strong><\/p>\n

Algunos centros de Toyota, tambi\u00e9n en Suecia, decidieron recortar el n\u00famero de horas de trabajo de los mec\u00e1nicos a seis desde hace trece a\u00f1os, ya que su estr\u00e9s\u00a0derivaba en errores frecuentes. As\u00ed, en lugar de tener un turno de 7 am a 4 pm, se crearon dos turnos de seis horas, con la misma paga pero una reducci\u00f3n en el tiempo y la frecuencia de los descansos. Desde entonces, el uso de las m\u00e1quinas es m\u00e1s eficiente y las ganancias han aumentado un 25 por ciento.<\/p>\n

Bienestar de colaboradores y clientes<\/strong><\/p>\n

En los centros de servicio de Toyota tambi\u00e9n se ha notado que tanto los colaboradores como clientes se sienten m\u00e1s felices con el cambio, ya que se reduce el estr\u00e9s y, al viajar en horas de menos tr\u00e1fico, tambi\u00e9n el tiempo de traslado entre el trabajo y la casa. Asimismo,\u00a0aumenta el tiempo libre para dedicarlo a la familia o a los pasatiempos.<\/strong><\/p>\n

Sin embargo, el cambio es mucho m\u00e1s notorio en los centros de salud donde se ha adoptado esta pol\u00edtica; los empleados reportan que sienten m\u00e1s energ\u00eda y entusiasmo tanto en su vida laboral como en la personal, lo cual es muy importante en esta industria en la que las enfermedades, la depresi\u00f3n y el estr\u00e9s son muy comunes entre los trabajadores. Esto, a su vez, lleva a un mejor trato hacia los pacientes.<\/p>\n

Sin duda, Suecia est\u00e1 a la cabeza de este tipo de pol\u00edticas que buscan hacer una diferencia importante en el estilo de vida de los ciudadanos. \u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda si las empresas latinoamericanas implementaran estas mismas medidas?<\/p>\n

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FUENTE:\u00a0entrepreneur.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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