{"id":62968,"date":"2019-12-20T12:32:13","date_gmt":"2019-12-20T20:32:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/?p=62968"},"modified":"2019-12-20T12:32:14","modified_gmt":"2019-12-20T20:32:14","slug":"subsidio-para-el-empleo-en-el-ajuste-anual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/62968\/subsidio-para-el-empleo-en-el-ajuste-anual.html","title":{"rendered":"Subsidio para el empleo en el ajuste anual"},"content":{"rendered":"

Si tienes trabajadores a los que les corresponde subsidio para el empleo, verifica como debes aplicarlo<\/strong><\/span><\/h2>\n

\"\"<\/a>Los patrones que realicen pagos del Cap\u00edtulo I, T\u00edtulo IV de la LISR, est\u00e1n obligados a realizar una retenci\u00f3n mensual, y en algunos casos, a realizar el ajuste anual del ISR, de conformidad con los art\u00edculos 96 y 97 de la LISR.<\/p>\n

Las personas f\u00edsicas que obtengan ingresos del Cap\u00edtulo mencionado gozan de un beneficio denominado subsidio para el empleo (SPE), el cual tiene como finalidad disminuir el ISR del periodo a determinar; pero no es aplicable a los ingresos por prima de antig\u00fcedad, retiro e indemnizaci\u00f3n u otros pagos por separaci\u00f3n.<\/p>\n

El c\u00e1lculo que le corresponde a cada trabajador por subsidio es el se\u00f1alado en la publicaci\u00f3n de las tablas del anexo 8 de la RMISC 2019, las cuales son por d\u00eda laborable, periodo de 7, 10 y 15 d\u00edas, y mensual.<\/p>\n

Para el caso en que los patrones est\u00e9n obligados a realizar el ajuste anual a sus trabajadores deben tomar en consideraci\u00f3n el SPE. En el art\u00edculo 10, fracci\u00f3n II, inciso a) del decreto que le da origen (DOF 11 de diciembre 2013) se establece que en la determinaci\u00f3n del ISR anual, debe disminuirse el subsidio causado; es decir, deben sumarse las cantidades que le correspondieron al trabajador conforme a la tabla en cada uno de los meses, por lo que no se publica una tabla anual por dicho concepto.<\/p>\n

Si de la determinaci\u00f3n del ajuste anual se tiene una diferencia a favor, el retenedor puede realizar el acreditamiento en periodos posteriores o el trabajador puede solicitar la devoluci\u00f3n presentando su declaraci\u00f3n anual en abril pr\u00f3ximo.<\/p>\n

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FUENTE:\u00a0idconline.mx<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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