{"id":58767,"date":"2019-11-11T09:59:04","date_gmt":"2019-11-11T17:59:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/?p=58767"},"modified":"2019-11-11T09:59:05","modified_gmt":"2019-11-11T17:59:05","slug":"trabajan-solo-4-dias-en-japon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/58767\/trabajan-solo-4-dias-en-japon.html","title":{"rendered":"Trabajan Solo 4 Dias En Japon"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">\u00a0<a href=\"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/58767\/trabajan-solo-4-dias-en-japon.html\/microsoft-2\" rel=\"attachment wp-att-58768\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-58768 img-responsive \" src=\"http:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2019\/11\/Microsoft.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2019\/11\/Microsoft.jpg 855w, https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2019\/11\/Microsoft-588x315.jpg 588w, https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2019\/11\/Microsoft-300x161.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 855px) 100vw, 855px\" \/><\/a><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\"><span style=\"color: #ff6600\"><strong><span style=\"text-align: justify\">Un experimento realizado por la empresa Microsoft de Jap\u00f3n dio un resultado que otras compa\u00f1\u00edas quieren imitar: darles libre todos los viernes a sus trabajadores<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Pasar de una semana laboral de cinco d\u00edas a cuatro sin reducirles el sueldo a sus empleados le report\u00f3 al estudio un incremento de las ventas de casi el 40% durante el experimento. Adem\u00e1s del viernes libre, el personal contratado a tiempo completo recibi\u00f3 una \u00ablicencia especial\u00bb, que fue pagada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Tambi\u00e9n se le puso l\u00edmite a la duraci\u00f3n de las reuniones, m\u00e1ximo 30 minuto, y se anim\u00f3 al personal a hacerlas online en lugar de cara a cara. Y es que Jap\u00f3n tiene algunas de las jornadas horas de trabajo m\u00e1s largas del mundo. Los efectos fueron generalizados. M\u00e1s del 90% de los 2.280 empleados de Microsoft en Jap\u00f3n dijeron m\u00e1s tarde que se vieron impactados por las nuevas medidas, seg\u00fan la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Al cerrar a principios de cada semana, la compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n pudo ahorrar en otros recursos, como la electricidad. La iniciativa fue oportuna pues Jap\u00f3n ha luchado durante mucho tiempo algunos casos extremos de exceso de trabajo. El problema es tan grave que el pa\u00eds incluso ha acu\u00f1ado un t\u00e9rmino para ello: karoshi significa muerte por exceso de trabajo por enfermedades inducidas por el estr\u00e9s o depresi\u00f3n severa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">El tema atrajo la atenci\u00f3n internacional en 2015, cuando un empleado del gigante publicitario japon\u00e9s Dentsu se suicid\u00f3 el d\u00eda de Navidad. Los funcionarios de Tokio dijeron m\u00e1s tarde que el empleado hab\u00eda trabajado cantidades excesivas de horas extras. Dos a\u00f1os despu\u00e9s, un periodista de una radio japonesa muri\u00f3 despu\u00e9s de trabajar castigando largas horas. Su empleador dijo que hab\u00eda registrado 159 horas de tiempo extra el mes anterior a su muerte.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Eso ha llevado a las empresas a comenzar a buscar soluciones. Algunas compa\u00f1\u00edas han comenzado a ofrecer a los empleados m\u00e1s flexibilidad, y el gobierno ha lanzado una campa\u00f1a llamada \u201cPremium Friday\u201d, que alienta a los trabajadores a irse temprano cada \u00faltimo viernes del mes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Microsoft, por su parte, dice que realizar\u00e1 otro experimento en Jap\u00f3n a finales de este a\u00f1o. Planea pedirles a los empleados que presenten nuevas medidas para mejorar el equilibrio y la eficiencia en el trabajo y la vida, y tambi\u00e9n solicitar\u00e1 a otras compa\u00f1\u00edas que se unan a la iniciativa.<\/p>\n<p><div class=\"media-container 16by9\"  style=\"text-align:center;border:solid;border-width:1px;border-color:#000;background-color:#000;margin:10px 0;padding:5px;\"><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/c1qA2fWG0tg?autohide=1&rel=0\" frameborder=\"0\" allowfullscreen><\/iframe><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 Un experimento realizado por la empresa Microsoft de Jap\u00f3n dio un resultado que otras compa\u00f1\u00edas quieren imitar: darles libre todos los viernes a sus trabajadores &nbsp; Pasar de una semana laboral de cinco d\u00edas a cuatro sin reducirles el sueldo a sus empleados le report\u00f3 al estudio un incremento de las ventas de casi el 40% durante el experimento. 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