{"id":54025,"date":"2019-09-24T18:46:54","date_gmt":"2019-09-25T01:46:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/?p=54025"},"modified":"2019-09-24T18:46:54","modified_gmt":"2019-09-25T01:46:54","slug":"senado-aprueba-aumentar-incapacidad-por-maternidad-a-14-semanas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/54025\/senado-aprueba-aumentar-incapacidad-por-maternidad-a-14-semanas.html","title":{"rendered":"Senado aprueba aumentar incapacidad por maternidad a 14 semanas"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #008000;\"><em><strong><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-54059 img-responsive \" title=\"maternidad_76_0_806_501\" src=\"http:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2019\/09\/maternidad_76_0_806_501-300x186.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"186\" \/>Esta modificaci\u00f3n al art\u00edculo 170 de la Ley Federal del Trabajo cumple con el Convenio C-183 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo; el IMSS advirti\u00f3 que la carga presupuestal podr\u00eda representar cuatro mil 892 millones de pesos.<\/strong><\/em><\/span><\/h3>\n<p>En el Senado, la Comisi\u00f3n de Estudios Legislativos aprob\u00f3 que las mujeres trabajadoras tendr\u00e1n derecho a tomar siete semanas antes y despu\u00e9s del parto, como incapacidad por maternidad.<\/p>\n<p>De acuerdo con el dictamen, en la ley actual se establece que las semanas por alumbramiento son seis antes y seis despu\u00e9s del parto, sin embargo, se aprob\u00f3 modificaciones al art\u00edculo 170 de la Ley Federal del Trabajo para extender el n\u00famero de semanas de incapacidad laboral por maternidad.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s las trabajadoras podr\u00e1n transferir hasta cinco de las siete semanas de descanso previas para despu\u00e9s del parto. Previa autorizaci\u00f3n del m\u00e9dico tratante, indica el documento avalado por mayor\u00eda.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-medium wp-image-54060 img-responsive \" title=\"2019050122351590665\" src=\"http:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2019\/09\/2019050122351590665-300x168.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"168\" \/>En caso de que las hijas o hijos hayan nacido con cualquier tipo de discapacidad o requieran atenci\u00f3n m\u00e9dica hospitalaria, el descanso podr\u00e1 ser de hasta catorce semanas posteriores al parto, previa presentaci\u00f3n del certificado m\u00e9dico correspondiente.<\/p>\n<p>Esta modificaci\u00f3n va de acuerdo con el Convenio C-183 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, que reconoce en su art\u00edculo 4 numeral 1 el derecho de las madres trabajadoras a una licencia por maternidad de una duraci\u00f3n de al menos 14 semanas.<\/p>\n<p>No obstante el Instituto Mexicano del Seguro Social advirti\u00f3 que la carga presupuestal podr\u00eda representar cuatro mil 892 millones de pesos.<\/p>\n<p>Fuente: <a title=\"Ver mas\" href=\"https:\/\/www.milenio.com\/politica\/incapacidad-por-maternidad-aumentara-a-14-semanas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Milenio<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta modificaci\u00f3n al art\u00edculo 170 de la Ley Federal del Trabajo cumple con el Convenio C-183 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo; el IMSS advirti\u00f3 que la carga presupuestal podr\u00eda representar cuatro mil 892 millones de pesos. En el Senado, la Comisi\u00f3n de Estudios Legislativos aprob\u00f3 que las mujeres trabajadoras tendr\u00e1n derecho a tomar siete semanas antes y despu\u00e9s del parto, como incapacidad por maternidad. 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