![\"\"](\"http:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2016\/07\/Foto-de-perfil-300x199.jpg\" "\\"Foto")
Una foto de perfil dice m\u00e1s de tu inteligencia que mil palabras.<\/p><\/div>De acuerdo con una investigaci\u00f3n del Centro de Psicometr\u00eda de la Universidad de Cambridge, hoy se puede saber que tan inteligente eres, con s\u00f3lo ver tu foto de perfil de red social.<\/p>\n
Los investigadores desarrollaron un algoritmo que permite predecir el nivel intelectual de las personas, teniendo en cuenta tu foto de perfil. Y adem\u00e1s, tambi\u00e9n evaluaron c\u00f3mo percibe la gente a los otros.<\/p>\n
Para desarrollar este algoritmo, se basaron en 1.122 perfiles y en pruebas de coeficiente de los usuarios. En funci\u00f3n de eso analizaron cu\u00e1les eran las caracter\u00edsticas que ten\u00edan las fotos de las personas m\u00e1s brillantes.<\/p>\n
As\u00ed se lleg\u00f3 a la conclusi\u00f3n: Aparecer solo, en una imagen bien enfocada, que tienen un fondo ordenado y donde el color que prevalece es el verde son todos signos de inteligencia.
\nPor el contrario, las im\u00e1genes donde figuran m\u00e1s individuos y tienen fondos rojos, rosados o viol\u00e1ceos revelan una inteligencia menor.<\/p>\n
En lo que respecta a las percepciones, los resultados dejaron en evidencia que, muchas veces, los seres humanos no son muy buenos haciendo predicciones en base a las fotos que ven.<\/p>\n
De acuerdo con la investigaci\u00f3n, muchos tienden a creer que la sonrisa y los anteojos son indicadores de astucia, en tanto que consideran que una foto donde se vea muy en primer plano el rostro es indicador de pocas luces. Sin embargo, en los dos casos las percepciones no se condicen con lo que ocurre en la realidad. M\u00e1s bien todo lo contrario.<\/p>\n
\u00abLos resultados dejan en claro que existen estereotipos errados y por lo tanto juicios equivocados\u00bb, le dijo Xingjie Wei, uno de los autores del estudio, a Digital Trends.<\/p>\n
\u00abEsperamos que nuestra investigaci\u00f3n ofrezca herramientas para que la gente aprenda a manejar mejor sus perfiles online y, quiz\u00e1s tambi\u00e9n, para los gerentes de Recursos Humanos que habitualmente usan las redes sociales para evaluar, a priori, a los candidatos para un puesto laboral\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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