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De hecho, uno de cada dos lo hacen activamente, independientemente que hayan encontrado uno nuevo en los \u00faltimos doce meses.<\/p>\nAunque tienen empleo, internautas mexicanos buscan otro trabajo desde su trabajo.<\/p>\n
De hecho, uno de cada dos lo hacen activamente, independientemente que hayan encontrado uno nuevo en los \u00faltimos doce meses.<\/p>\n
La Asociaci\u00f3n Mexicana de Internet (AMIPCI) destaca que en M\u00e9xico, los millennials son el grupo que m\u00e1s realiza esta pr\u00e1ctica.<\/p>\n
En su reporte \u00abB\u00fasqueda de Empleo por Internet en 2015\u00bb, el organismo destaca que 60% de la muestra captada para su estudio oscila entre los 24 y 35 a\u00f1os.<\/p>\n
Fernando Calder\u00f3n, VP de Servicios Profesionales de la AMIPCI, dijo que en M\u00e9xico esto ha tra\u00eddo un cambio de h\u00e1bitos a la hora de buscar un empleo y no precisamente porque no se cuente con uno.<\/p>\n
\u201cAhora a trav\u00e9s de internet, no necesariamente busca empleo quien est\u00e1 desempleado, sino quienes buscan la oportunidad de uno mejor. La b\u00fasqueda de empleo ya es de todos. Est\u00e1 al alcance de cualquier persona por esta v\u00eda\u201d, dijo.<\/p>\n
El estudio resalta que los medios en l\u00ednea como las bolsas de trabajo, sitios web de empresas, buscadores y redes sociales son utilizadas m\u00e1s por los usuarios que en 2014. De 5,540 internautas consultados por el \u00f3rgano, 70% se\u00f1alaron que las p\u00e1ginas que m\u00e1s consultan para revisar las ofertas laborales son OCCMundial y LinkedIn.<\/p>\n
Tan s\u00f3lo en junio, OCCMundial public\u00f3 94,000 vacantes. La cifra igual\u00f3 a la de enero, temporada que suele ser la mejor para la generaci\u00f3n de empleo, se\u00f1ala su reporte de primer semestre. <\/p>\n
Datos del primer trimestre de este a\u00f1o indican que el 28% de los 1,440 millones de usuarios de Facebook acceden a esta red desde su trabajo, seg\u00fan un reporte de ComsCore. <\/p>\n
Millennials buscan salarios \u2018emocionales\u2019<\/p>\n
A la hora de buscar un empleo, el promedio de los mexicanos se fijan en un sueldo competitivo, en las oportunidades de crecimiento que ofrecen las empresas y sus prestaciones.<\/p>\n
Sin embargo, aparte de estos factores, los millennials agregan otras caracter\u00edsticas al trabajo de sus sue\u00f1os, entre ellas la comodidad y un mejor ambiente laboral.<\/p>\n
\u201cHay factores y caracter\u00edsticas importantes y sobre todo en los millennials. Efectivamente para ellos el sueldo es importante, pero el salario emocional es m\u00e1s importante, nos referimos al ambiente de trabajo, cultura de trabajo y la preparaci\u00f3n de su jefe\u201d, dijo el directivo de AMIPCI.<\/p>\n
El ambiente laboral va desde la comodidad en las instalaciones, limpieza, y sobre todo, acceso a la tecnolog\u00eda, temas que a los millennials interesan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Aunque tienen empleo, internautas mexicanos buscan otro trabajo desde su trabajo. De hecho, uno de cada dos lo hacen activamente, independientemente que hayan encontrado uno nuevo en los \u00faltimos doce meses. La Asociaci\u00f3n Mexicana de Internet (AMIPCI) destaca que en M\u00e9xico, los millennials son el grupo que m\u00e1s realiza esta pr\u00e1ctica. En su reporte \u00abB\u00fasqueda de Empleo por Internet en 2015\u00bb, el organismo destaca que 60% de la muestra captada…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":38728,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[29,48087],"tags":[13075,13074,1770,13073],"views":218,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38727"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38727"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38727\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38728"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38727"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38727"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38727"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}