{"id":37269,"date":"2015-03-24T14:33:22","date_gmt":"2015-03-24T21:33:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/?p=37269"},"modified":"2015-03-24T14:33:22","modified_gmt":"2015-03-24T21:33:22","slug":"tina-huang-demanda-por-discriminacion-a-twitter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/37269\/tina-huang-demanda-por-discriminacion-a-twitter.html","title":{"rendered":"Tina Huang demanda por discriminaci\u00f3n a Twitter"},"content":{"rendered":"<p>Una ex ingeniero de software en Twitter present\u00f3 una demanda alegando que la firma realiza procesos de promoci\u00f3n que favorecen ilegalmente a los hombres.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2015\/03\/Tina-Huang-Vs-Twitter-300x225.jpg\" alt=\"\" title=\"Tina Huang Vs Twitter\" width=\"300\" height=\"225\" class=\"alignleft size-medium wp-image-37270 img-responsive \" srcset=\"https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2015\/03\/Tina-Huang-Vs-Twitter-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2015\/03\/Tina-Huang-Vs-Twitter-420x315.jpg 420w, https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2015\/03\/Tina-Huang-Vs-Twitter.jpg 460w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Dice la nota de <a href=\"http:\/\/www.siliconnews.es\/2015\/03\/23\/otra-demanda-por-discriminacion-de-genero-ahora-contra-twitter\/\" title=\"Ver la fuente\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SiliconNews.es<\/a> Tina Huang, que trabaj\u00f3 en el equipo m\u00f3vil y de desarrollos de la red social, ha denunciado \u201cun techo de cristal para las mujeres\u201d en la empresa.<\/p>\n<p>La exingeniera de Twitter ha presentado una demanda contra la compa\u00f1\u00eda por discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero, alegando que la red social niega oportunidades de promoci\u00f3n a las mujeres debido a pol\u00edticas arbitrarias que ilegalmente favorecen a los hombres.<\/p>\n<p>La demanda colectiva fue presentada en una corte estatal de California en San Francisco por la ex empleada -Tina Huang- quien afirma que la red social s\u00f3lo alerta a ciertas personas acerca de ofertas de trabajo y oportunidades de promoci\u00f3n, a menudo sin incluir a las mujeres.<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" lang=\"es\">\n<p>Twitter se enfrenta a una demanda por discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero: El pasado jueves 19 de marzo, Tina Huang, ex i&#8230; <a href=\"http:\/\/t.co\/rweKrO4ng2\" target=\"_blank\">http:\/\/t.co\/rweKrO4ng2<\/a><\/p>\n<p>&mdash; SHOPATIA.COM (@SHOPATIA) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/SHOPATIA\/status\/579941437367701505\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">marzo 23, 2015<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script async src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>Twitter posee en promedio 70% de hombres blancos en su n\u00f3mina, seg\u00fan estad\u00edsticas autoreportadas de la red social. Dichas estad\u00edsticas, junto con una cultura dominada por hombres, han creado discusiones e incluso demandas en Silicon Valley.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.laprensafl.com\/bbc\/20150324\/Los-casos-de-sexismo-que-tienen-entre-la-espada-y-la-pared-a-gigantes-de-Silicon-Valley\" title=\"Ver en la fuente\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LaPrensaFL.com<\/a> escribi\u00f3: En su alegato inicial el martes, el abogado de la demandante, Alan Exelrod, dijo que a su clienta se le neg\u00f3 un ascenso por ser mujer y la despidieron cuando se quej\u00f3.<br \/>\nLa firma rechaza las acusaciones y alega que Pao se caracterizaba por su mal rendimiento y sus malas relaciones con los colegas, y que a eso se debi\u00f3 su despido.<\/p>\n<p>La demanda interpuesta por Huang alega que la plataforma no cuenta con un proceso de promociones o solicitud de empleo formal. En su lugar, los comit\u00e9s de gesti\u00f3n secretos son quien realmente deciden qui\u00e9n recibe una promoci\u00f3n, sin necesidad de publicar anuncios sobre empleos, lo que genera un desequilibrio de g\u00e9nero al interior de la firma.<\/p>\n<p>\u00abLa promoci\u00f3n a puestos de alto nivel t\u00e9cnico en Twitter se basa en juicios subjetivos, por comit\u00e9s que se componen de y son dependientes de los altos mandos en Twitter, que predominantemente son masculinos\u00bb, de acuerdo con la demanda.<\/p>\n<p>\u00abLa se\u00f1orita Huang renunci\u00f3 voluntariamente a Twitter, despu\u00e9s de que nuestro liderazgo trat\u00f3 de persuadirla para quedarse\u00bb, mencion\u00f3 un portavoz de la plataforma en un comunicado.<\/p>\n<p>\u00abElla no fue despedida. Twitter est\u00e1 profundamente comprometida con un lugar de trabajo diverso y solidario, y creemos que los hechos mostrar\u00e1n que Huang fue tratada con justicia\u00bb.<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" lang=\"es\">\n<p>Twitter faces gender discrimination lawsuit from software engineer Tina Huang <a href=\"http:\/\/t.co\/6fXtyikbSZ\" target=\"_blank\">http:\/\/t.co\/6fXtyikbSZ<\/a> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/womenintech?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#womenintech<\/a><\/p>\n<p>&mdash; The Happy Feminist (@HappyFeminist) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/HappyFeminist\/status\/580432056603303936\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">marzo 24, 2015<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script async src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una ex ingeniero de software en Twitter present\u00f3 una demanda alegando que la firma realiza procesos de promoci\u00f3n que favorecen ilegalmente a los hombres. Dice la nota de SiliconNews.es Tina Huang, que trabaj\u00f3 en el equipo m\u00f3vil y de desarrollos de la red social, ha denunciado \u201cun techo de cristal para las mujeres\u201d en la empresa. 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