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Un nuevo estudio demuestra que uno de cada diez j\u00f3venes ha sido rechazado para un empleo debido a su perfil en las redes sociales. \u00bfQu\u00e9 les parece? De todos modos, dos tercios de los encuestados no se preocupan de que sus perfiles puedan da\u00f1ar sus expectativas laborales y se niegan a cambiar su contenido en las redes sociales.<\/p>\n
El estudio fue realizado por Young People\u2019s Consumer Confidence (YPCC) y ha analizado a 6.000 j\u00f3venes de entre 16 y 34 a\u00f1os en seis pa\u00edses diferentes.
\nTengamos en cuenta que cada vez es m\u00e1s frecuente que las empresas investiguen en las redes sociales de los candidatos a un determinado puesto de trabajo. Como deben suponer, muchas veces su perfil puede ir en contra de los posibles candidatos, ya que al analizar sobre todo las fotos, las compa\u00f1\u00edas llegan a descartarlos para el puesto al que postulan. No es todo lo que sabemos del estudio, tambi\u00e9n se\u00f1ala que los j\u00f3venes son m\u00e1s propensos a modificar su perfil para quedar bien frente a sus amigos en lugar de hacerlo para conseguir empleo.<\/p>\n
El 88 por ciento de los encuestados en el estudio, tiene la convicci\u00f3n de que recibir\u00e1n una mejor educaci\u00f3n que la de sus padres frente a sus colegas en mercados desarrollados que tienen esta misma opini\u00f3n en un 64 por ciento de los casos. El 89 por ciento de los j\u00f3venes de los mercados menos desarrollados tambi\u00e9n est\u00e1 m\u00e1s seguro de ganar un salario m\u00e1s alto que el de sus progenitores, en tanto que el porcentaje de los j\u00f3venes en los mercados desarrollados es del 60 por ciento.<\/p>\n
En definitiva, el estudio revela que los j\u00f3venes son optimistas en cuanto a su futuro laboral, a pesar de que est\u00e1 demostrado que las empresas pueden no contratar a las personas por el contenido de sus perfiles de las redes sociales. Dos tercios de los 6 mil entrevistados en la encuesta dijeron que no les preocupa que el uso de sus redes sociales pueda da\u00f1ar su carrera a futuro y no desistir\u00e1n de su uso.<\/p>\n