![\"\"](\"http:\/\/feeling.com.mx\/img\/2012\/11\/googleplex.jpg\" "\\"googleplex\\"")
La compa\u00f1\u00eda tiene una forma muy particular de contratar personal. Adem\u00e1s de capacidad, busca talento. Y con estos interrogantes es c\u00f3mo lo encuentra.<\/p>\nLa compa\u00f1\u00eda tiene una forma muy particular de contratar personal. Adem\u00e1s de capacidad, busca talento. Y con estos interrogantes es c\u00f3mo lo encuentra.<\/p>\n
\u201c\u00bfCu\u00e1ntas pelotas de golf entran en un autob\u00fas escolar?\u201d. Esa es una de las preguntas que te pueden llegar a formular si planeas comenzar a trabajar en Google. La compa\u00f1\u00eda inform\u00e1tica tiene una forma muy particular de seleccionar a su personal para determinados puestos que requieren de extrema creatividad, talento y capacidad. <\/p>\n
De acuerdo con el portal Business Insider, a un inform\u00e1tico le pueden consultar tambi\u00e9n cu\u00e1nto cobrar\u00eda por limpiar las ventanas de todo Seattle o pedirle un plan de evacuaci\u00f3n de la ciudad de San Francisco. <\/p>\n
Antes de poder incorporarse a las oficinas, los candidatos tienen que resolver enigmas del estilo de \u201csi en un pa\u00eds en el que la gente s\u00f3lo quiere tener ni\u00f1os y cada familia sigue teniendo hijos hasta encontrar el var\u00f3n, \u00bfcu\u00e1l es la proporci\u00f3n entre ni\u00f1as y ni\u00f1os?\u201d.<\/p>\n
El sitio estadounidense seleccion\u00f3 algunas de las preguntas m\u00e1s ins\u00f3litas formuladas por Google para elegir a sus empleados:<\/p>\n
-\u00bfCu\u00e1ntos afinadores de piano hay en el mundo? <\/p>\n
-\u00bfCu\u00e1ntas vueltas dan las manijas de un reloj durante un d\u00eda? <\/p>\n
-Un hombre llev\u00f3 su auto hasta un hotel y perdi\u00f3 su fortuna, \u00bfqu\u00e9 sucedi\u00f3? <\/p>\n
-Necesitas revisar que tu amigo Bob tenga bien tu n\u00famero de tel\u00e9fono, pero no le puedes preguntar directamente. Debes escribir la pregunta en una carta y d\u00e1rsela a Eve para que se la lleve a Bob y \u00e9ste te responda. \u00bfQu\u00e9 debes escribir en la carta para que Bob entienda el mensaje y Eve no pueda leer tu n\u00famero? <\/p>\n
-Tienes ocho balones del mismo tama\u00f1o. Siete de ellos pesan igual y uno es ligeramente m\u00e1s pesado. \u00bfC\u00f3mo puedes saber cu\u00e1l pesa m\u00e1s usando s\u00f3lo una balanza y dos pesajes? <\/p>\n
-Expl\u00edcale a tu sobrino de 8 a\u00f1os en tres frases qu\u00e9 es una base de datos.<\/p>\n
Google Interview Questions That Made Geniuses Feel Dumb<\/p>\n
It would hardly look at applicants who hadn’t gone to an Ivy League school, MIT, Cal Tech, or Stanford.<\/p>\n
It also actually used to ask executives and engineers in their mid-30s about their college GPAs.<\/p>\n
The worst thing Google HR would do was ask applicants insanely difficult \u00abbrain teaser\u00bb interview questions.<\/p>\n
A former Google recruiter named Gayle Laakmann McDowell, a former Google software engineer and author of The Google Resume, says the company has finally \u00abbanned\u00bb most of these awful hiring practices.<\/p>\n
Of the brain teasers, she says: \u00abIf an interviewer were to ask a candidate a brain teaser, despite the policy, the hiring committee would likely disregard this interviewer\u2019s feedback and send a note back telling the interviewer not to ask such silly questions.\u00bb<\/p>\n
How bad were these \u00absilly questions\u00bb that Google had to outright ban them? Pretty bad.<\/p>\n
Seattle job coach Lewis Lin put together a list of 140 questions his clients were asked by Google. Here are\u2026<\/p>\n
How many golf balls can fit in a school bus?<\/p>\n
How much should you charge to wash all the windows in Seattle?<\/p>\n
In a country in which people only want boys\u2026
\n\u2026every family continues to have children until they have a boy. If they have a girl, they have another child. If they have a boy, they stop. What is the proportion of boys to girls in the country?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La compa\u00f1\u00eda tiene una forma muy particular de contratar personal. Adem\u00e1s de capacidad, busca talento. Y con estos interrogantes es c\u00f3mo lo encuentra. \u201c\u00bfCu\u00e1ntas pelotas de golf entran en un autob\u00fas escolar?\u201d. Esa es una de las preguntas que te pueden llegar a formular si planeas comenzar a trabajar en Google. La compa\u00f1\u00eda inform\u00e1tica tiene una forma muy particular de seleccionar a su personal para determinados puestos que requieren de…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":19635,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5,24,48087],"tags":[1179],"views":583,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19629"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19629"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19629\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19635"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19629"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19629"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19629"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}