![\"Pesos](\"https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2025\/12\/pesos-dinero-el-universal.jpeg\")
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A partir del 1 de enero subir\u00e1 a 315.04 pesos diarios; en la frontera norte, alza avalada de 5% lo llevar\u00e1 a 440 pesos al d\u00eda; Sheinbaum destaca que beneficiar\u00e1 a 8.5 millones de trabajadores<\/strong><\/p>\n La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunci\u00f3 ayer un aumento al salario m\u00ednimo general de 13% a partir del 1 de enero de 2026, para ubicarse en 315.04 pesos diarios o 9 mil 582.47 pesos mensuales.<\/p>\n Asimismo, inform\u00f3 de un incremento de 5% al m\u00ednimo en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), para quedar en 440.87 pesos diarios o 13 mil 409.80 pesos al mes.<\/p>\n En su conferencia ma\u00f1anera en Palacio Nacional, Sheinbaum Pardo destac\u00f3 el acuerdo entre los sectores obrero y patronal en beneficio de 8.5 millones de personas trabajadoras.<\/p>\n La meta es que el salario m\u00ednimo alcance el valor de 2.5 canastas b\u00e1sicas, agreg\u00f3, y estas acciones no responden a improvisaciones, sino a estudios t\u00e9cnicos y al consenso entre especialistas, empresarios, sindicatos y el gobierno federal.<\/p>\n La Mandataria subray\u00f3 que las medidas est\u00e1n dise\u00f1adas para evitar impactos inflacionarios y mejorar de manera real el poder adquisitivo de los trabajadores.<\/p>\n \u201cNo impacta en la inflaci\u00f3n, entonces no son decisiones de ocurrencias de un d\u00eda a otro; son decisiones trabajadas. Obviamente, un trabajador dir\u00eda que quisiera un aumento de 100%, pero eso s\u00ed tendr\u00eda impactos en la inflaci\u00f3n (…). Por eso son decisiones estudiadas, trabajadas y acordadas\u201d, explic\u00f3.<\/p><\/blockquote>\n Sheinbaum se\u00f1al\u00f3 que algunos sectores han cuestionado que el aumento salarial pudiera provocar incrementos en productos de la canasta b\u00e1sica como el jitomate o la cebolla, pero afirm\u00f3 que el gobierno cuenta con instrumentos para evitar que eso ocurra. Entre ellos, destac\u00f3 el Paquete Contra la Inflaci\u00f3n y la Carest\u00eda (Pacic), mediante el cual hay acuerdos voluntarios con productores y comercializadores.<\/p>\n Record\u00f3 que la canasta b\u00e1sica pactada pas\u00f3 de 945 a 910 pesos, una reducci\u00f3n a partir del convenio firmado entre 2024 y 2025.<\/p>\n La Presidenta enfatiz\u00f3 que estos acuerdos no implican imponer precios, sino construir consensos para mantener la estabilidad en los productos esenciales, as\u00ed como proteger a quienes menos tienen.<\/p>\n \u201cSon instrumentos que usamos, no imposici\u00f3n; acuerdos voluntarios que nos ayudan a que no haya inflaci\u00f3n y, al tiempo, mejorar las condiciones de vida\u201d, afirm\u00f3.<\/p><\/blockquote>\n Sheinbaum Pardo destac\u00f3 adem\u00e1s que el programa de vivienda del Infonavit est\u00e1 orientado a trabajadores que ganan entre uno y dos salarios m\u00ednimos, por lo que los incrementos salariales tendr\u00e1n un impacto directo en su capacidad para acceder a una vivienda digna.<\/p>\n \u201cDurante a\u00f1os se dijo que no pod\u00eda subir el salario m\u00ednimo, que eso iba a provocar inflaci\u00f3n, que ya no iba a haber inversi\u00f3n en el pa\u00eds, y estamos en r\u00e9cord de inversi\u00f3n extranjera; no ha habido inflaci\u00f3n y el salario m\u00ednimo est\u00e1 aumentando de 2018 a la fecha en 154%\u201d, agreg\u00f3.<\/p><\/blockquote>\n Marath Bola\u00f1os, secretario del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, reiter\u00f3 que el poder adquisitivo de los trabajadores de M\u00e9xico presenta un crecimiento de 154% con los gobiernos de la autollamada Cuarta Transformaci\u00f3n, mientras que en la ZLFN est\u00e1n arriba del m\u00e1ximo hist\u00f3rico.<\/p>\n Ante el anuncio del incremento al salario m\u00ednimo para 2026 y el acuerdo para avanzar hacia la jornada laboral de 40 horas, representantes del sector empresarial y del movimiento obrero expresaron su respaldo a los consensos alcanzados a trav\u00e9s de la Comisi\u00f3n Nacional de los Salarios M\u00ednimos (Conasami).<\/p>\n Francisco Cervantes, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), afirm\u00f3 que los acuerdos alcanzados \u2014aumento salarial y la ruta para reducir la jornada laboral\u2014 son factibles ante los retos econ\u00f3micos y laborales que vienen para este 2026.<\/p>\n Agreg\u00f3 que los acuerdos permitir\u00e1n mejorar el bienestar de millones de familias, fortalecer el poder adquisitivo y, al mismo tiempo, mantener un entorno propicio para la sostenibilidad y el crecimiento de las empresas.<\/p>\n Fuente: El Universal<\/a><\/p>\n El salario m\u00ednimo en M\u00e9xico volver\u00e1 a aumentar en 2026, pero no todos los trabajadores recibir\u00e1n el mismo monto.https:\/\/t.co\/BpWHesvqfM<\/a><\/p>\n — El Mundo del Derecho (@el_mddmx) December 4, 2025<\/a><\/p><\/blockquote>\n \n