![\"Amazon](\"https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2025\/10\/amazon-empleos-cnn.jpeg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Amazon inform\u00f3 que eliminar\u00eda 14.000 empleos corporativos este a\u00f1o en un despido masivo destinado a preparar a la empresa para la adopci\u00f3n amplia de la tecnolog\u00eda de inteligencia artificial.<\/strong><\/p>\n La compa\u00f1\u00eda indic\u00f3 que contratar\u00eda en \u00e1reas clave y priorizar\u00eda a quienes perder\u00edan sus empleos para ocupar los puestos. Sin embargo, tambi\u00e9n afirm\u00f3 que no hab\u00eda terminado con los despidos.<\/p>\n \u201cEsperamos seguir contratando en \u00e1reas estrat\u00e9gicas clave y al mismo tiempo encontrar lugares adicionales en los que podamos eliminar capas, aumentar la propiedad y lograr ganancias de eficiencia\u201d, manifest\u00f3 Beth Galetti, vicepresidenta s\u00e9nior de Experiencia de Personal de Amazon, en un memorando a los empleados que la empresa public\u00f3 en su blog p\u00fablico.<\/p>\n Reuters, que este lunes inform\u00f3 por primera vez que Amazon despedir\u00eda personal, apunt\u00f3 que los recortes de empleos podr\u00edan llegar a 30.000.<\/p>\n Galetti afirm\u00f3 que Amazon necesita operar de forma m\u00e1s eficiente para lograr la visi\u00f3n de su CEO, Andy Jassy, \u200b\u200bde operar como la startup m\u00e1s grande del mundo.<\/p>\n Jassy desea que la empresa mantenga su agilidad para poder adaptarse y cambiar r\u00e1pidamente a medida que la IA transforma el sector tecnol\u00f3gico.<\/p>\n \u201cLo que debemos recordar es que el mundo est\u00e1 cambiando r\u00e1pidamente. Esta generaci\u00f3n de IA es la tecnolog\u00eda m\u00e1s transformadora que hemos visto desde internet y permite a las empresas innovar mucho m\u00e1s r\u00e1pido que nunca\u201d \u2014dijo Galetti\u2014. \u201cEstamos convencidos de que necesitamos una organizaci\u00f3n m\u00e1s \u00e1gil, con menos capas y mayor responsabilidad, para avanzar lo m\u00e1s r\u00e1pido posible para nuestros clientes y nuestro negocio\u201d.<\/p><\/blockquote>\n Amazon tiene m\u00e1s de 350.000 empleados corporativos, seg\u00fan una encuesta de 2024 presentada a la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos, por lo que los recortes representan aproximadamente el 5 % del personal total de la empresa.<\/p>\n Los despidos comenzar\u00e1n este martes. La mayor\u00eda de los empleados tendr\u00e1n 90 d\u00edas para buscar otros puestos internamente, mientras que quienes no consigan nuevos empleos en Amazon recibir\u00e1n una indemnizaci\u00f3n por despido y beneficios adicionales.<\/p>\n En junio, Jassy manifest\u00f3 en una publicaci\u00f3n de blog separada a los empleados que las ganancias de eficiencia obtenidas de la inteligencia artificial permitir\u00edan a la empresa eventualmente tener una fuerza laboral humana reducida.<\/p>\n \u201cA medida que implementamos m\u00e1s IA generativa y agentes, deber\u00eda cambiar la forma en que trabajamos. Necesitaremos menos personas para algunas de las tareas que se realizan actualmente y m\u00e1s para otros tipos de trabajos\u201d, admiti\u00f3 sin rodeos en una nota anterior.<\/p><\/blockquote>\n La IA no solo generar\u00e1 cambios en Amazon, afirm\u00f3 Jassy. La IA \u201ccambiar\u00e1 nuestra forma de trabajar y vivir\u201d, incluyendo a \u201cmiles de millones\u201d de agentes de IA \u201cen todas las empresas y en todos los \u00e1mbitos imaginables\u201d. Sin embargo, gran parte de esto sigue siendo especulativo.<\/p>\n \u201cMuchos de estos agentes a\u00fan no se han construido, pero no se equivoquen, est\u00e1n llegando, y llegar\u00e1n r\u00e1pido\u201d, dijo Jassy.<\/p>\n No es la primera ronda de despidos masivos que realiza el gigante tecnol\u00f3gico. En 2023, la compa\u00f1\u00eda despidi\u00f3 a 27.000 empleados en su Departamento de Recursos Humanos, Amazon Stores, Amazon Web Services y otras divisiones.<\/p>\n En aquel momento, Jassy atribuy\u00f3 la eliminaci\u00f3n de empleos al empeoramiento de las perspectivas econ\u00f3micas mundiales.<\/p>\n Los despidos de la compa\u00f1\u00eda son los \u00faltimos de una larga serie de esfuerzos para hacer que Amazon sea m\u00e1s eficiente y centrado, dijo Neil Saunders, director general de GlobalData, en una nota a los inversores el lunes.<\/p>\n \u201cLos mercados de todo el mundo se est\u00e1n contrayendo al mismo tiempo que los costos subyacentes aumentan\u201d, afirm\u00f3 Saunders. \u201cAmazon no es inmune a esto y necesita actuar si quiere mantener un buen rendimiento. En cierto modo, este es un punto de inflexi\u00f3n que nos aleja del capital humano y nos acerca a la infraestructura tecnol\u00f3gica\u201d.<\/p>\n Los recortes se producen en un momento en que el mercado laboral estadounidense ha mostrado se\u00f1ales de alerta durante meses, especialmente para los j\u00f3venes trabajadores tecnol\u00f3gicos.<\/p>\n Ha existido una preocupaci\u00f3n generalizada de que la IA generativa pueda eventualmente reemplazar a muchos trabajadores humanos a medida que las empresas reducen costos mediante una mayor automatizaci\u00f3n. Sin embargo, los expertos en IA afirman que muchos de estos temores no est\u00e1n respaldados por investigaciones sustanciales.<\/p>\n Fuente: CNN Espa\u00f1ol<\/a><\/p>\n Amazon acaba de eliminar 14.000 empleos y afirma que no son los \u00faltimos | CNN https:\/\/t.co\/fjul0YOqrb<\/a><\/p>\n — ruben arturo barrera (@bhaktivedanta) October 29, 2025<\/a><\/p><\/blockquote>\n \n