![\"Jornada](\"https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2025\/10\/jornada-laboral-xataka.jpeg\")
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La reducci\u00f3n de la jornada laboral en M\u00e9xico est\u00e1 cada vez m\u00e1s cerca. Seg\u00fan un reporte de El Economista, cerca de 30 millones de trabajadores asalariados en el pa\u00eds laboran m\u00e1s de 40 horas por semana, lo que equivale al 73% de la poblaci\u00f3n subordinada. Esa cifra marca el tama\u00f1o del impacto potencial de una reforma que busca establecer la semana laboral de 40 horas, un cambio que, de aprobarse, transformar\u00eda millones de empleos.<\/strong><\/p>\n De acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE) del INEGI, el promedio de horas trabajadas a la semana es de 41.8 y una cuarta parte de los ocupados (24%) supera las 48 horas semanales. En n\u00fameros absolutos, eso significa m\u00e1s de 14 millones de personas con jornadas extendidas.<\/p>\n M\u00e9xico sigue siendo el pa\u00eds donde m\u00e1s se trabaja dentro de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE), en promedio, 2,193 horas anuales por persona, lo que representa 20% m\u00e1s que la media global.<\/p>\n La reforma de las 40 horas, lista para llegar al Congreso<\/strong><\/p>\n La presidenta Claudia Sheinbaum confirm\u00f3 que en noviembre se presentar\u00e1 la iniciativa para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. El proyecto ser\u00e1 uno de los cambios laborales m\u00e1s grandes en d\u00e9cadas y tendr\u00e1 como objetivo equilibrar la vida laboral con el bienestar personal.<\/p>\n El plan del gobierno contempla una implementaci\u00f3n gradual que llegar\u00eda a su l\u00edmite de 40 horas hacia 2030. La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) ya sostuvo foros regionales donde se discutieron temas como la protecci\u00f3n al salario, la deducibilidad total de prestaciones, incentivos fiscales, y la creaci\u00f3n de un observatorio de seguimiento para medir el impacto real en cada sector productivo.<\/p>\n Durante estas reuniones, la STPS dej\u00f3 claro que la reducci\u00f3n ser\u00e1 \u201cde consenso y progresiva\u201d, para permitir que tanto trabajadores como empresas se adapten sin afectar la productividad.<\/p>\n Las cifras laborales muestran la magnitud del reto 59.4 millones de personas est\u00e1n ocupadas en el pa\u00eds. Los sectores m\u00e1s afectados y los debates que siguen<\/strong><\/p>\n El Economista tambi\u00e9n report\u00f3 que la STPS intensific\u00f3 las mesas t\u00e9cnicas con sindicatos y empresarios para afinar el dictamen final. En estas reuniones, se han discutido temas sensibles como el impacto en las peque\u00f1as y medianas empresas, el tratamiento fiscal de los trabajadores con ingresos variables y los esquemas flexibles por sector y regi\u00f3n.<\/p>\n Organizaciones sindicales han advertido que, si no se ajustan las tablas de retenci\u00f3n de impuestos para quienes perciben comisiones o sueldos fluctuantes, los beneficios de una jornada m\u00e1s corta podr\u00edan diluirse en cargas fiscales.<\/p>\n La propuesta del Congreso busca mantener el salario y ampliar los d\u00edas de descanso<\/strong><\/p>\n En paralelo, la bancada del Partido del Trabajo (PT) present\u00f3 en la C\u00e1mara de Diputados su propuesta para reformar los art\u00edculos 59 y 71 de la Ley Federal del Trabajo, con el fin de que la jornada semanal no exceda las 40 horas, distribuidas en ocho horas diarias y dos d\u00edas de descanso consecutivos.<\/p>\n La diputada Margarita Garc\u00eda Garc\u00eda explic\u00f3 que la intenci\u00f3n es que el cambio no afecte los salarios y que incluso se reconozca una prima adicional del 25% a quienes laboren en fines de semana.<\/p>\n Por su parte, el coordinador Reginaldo Sandoval Flores se\u00f1al\u00f3 que el impacto m\u00e1s fuerte se sentir\u00e1 en las microempresas y el sector agr\u00edcola, aunque estim\u00f3 que el aumento en los costos laborales ser\u00eda de alrededor del 6%, \u201cuna cifra manejable frente al beneficio social y familiar\u201d.<\/p>\n Fuente: Xataka<\/a><\/p>\n \u00a1A darle seguimiento!#LFT<\/a>#MundodelTrabajo<\/a>#Tendencias<\/a>https:\/\/t.co\/l7ya5GkpDm<\/a><\/p>\n — Titanes del mundo del trabajo (@MundoTitanes) October 25, 2025<\/a><\/p><\/blockquote>\n
\nLos datos de la ENOE (segundo trimestre de 2025) ofrecen una imagen del mercado laboral actual en M\u00e9xico: <\/p>\n
\n41.1 millones de ellas son trabajadores subordinados y remunerados.
\n39.2% gana hasta un salario m\u00ednimo, y 29.1% gana entre uno y dos.
\n54.8% de la poblaci\u00f3n ocupada trabaja en condiciones de informalidad.
\nEn promedio, 47% de los empleados trabaja entre 35 y 48 horas, mientras que el 24% labora m\u00e1s de 48, de acuerdo con el INEGI. Estas cifras son clave para dimensionar cu\u00e1ntas personas ver\u00edan un cambio real si el l\u00edmite semanal se redujera a 40 horas.<\/p>\n\n