![\"Amazon](\"https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2024\/07\/amazon-boxes-xataka.jpeg\")
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Van a la oficina, pasan por el checador, registran la visita, se sirven caf\u00e9, y luego simplemente se van. Esa es la forma con la que trabajadores han dado la vuelta al mandato de Amazon de volver a la oficina, luego de que trabajaran por a\u00f1os de forma remota. A Amazon, desde luego, no le gusta nada. <\/strong><\/p>\n Acto seguido, les dijo a los trabajadores que sus horas ser\u00edan registradas y que deben cumplir con una cuota de horas en oficina, seg\u00fan ha podido saber por sus fuentes Business Insider. Los trabajadores ahora deben cumplir con de dos a seis horas por visita para que sus visitas a oficina sean contadas y as\u00ed cumplan con el esquema generalizado que consiste en tres d\u00edas a la semana en oficina. <\/p>\n En M\u00e9xico tres d\u00edas a la semana podr\u00eda parecer un para\u00edso de esquema h\u00edbrido para muchas industrias, pero en Amazon tres d\u00edas ha sido un tema muy controversial. No fueron pocos los trabajadores que se mudaron de ciudad cuando Amazon les prometi\u00f3 trabajo remoto. Hay trabajadores que abandonaron Seattle, la ciudad donde est\u00e1n las oficinas centrales de Amazon, y se fueron a todas partes dentro de Estados Unidos. <\/p>\n Para todos ellos, tres d\u00edas a la semana en un lugar presencial se convirti\u00f3 en una aut\u00e9ntica crisis. En febrero del 2023, hubo una solicitud formal de 30,000 personas a Andy Jassy, CEO de Amazon, para que la compa\u00f1\u00eda respetara la promesa del home office. Luego, en mayo, hubo protesta afuera de las oficinas centrales, tanto por el regreso a oficina como por la \u00faltima ronda de despidos. El clima corporativo iba a pique.<\/p>\n Amazon se pone serio<\/strong><\/p>\n Y entonces Amazon comenz\u00f3 a ser cada vez m\u00e1s contundente. Financial Times filtr\u00f3 en agosto de 2023 que comenzaron a ser enviados correos a trabajadores que no estaban cumpliendo con el mandato de tres d\u00edas a la semana en oficina. \u00abEsperamos que empieces a venir a la oficina tres o m\u00e1s d\u00edas a la semana\u00bb, se le\u00eda en el correo enviado. Al parecer, los correos fueron enviados con ayuda de un sistema de clasificaci\u00f3n del n\u00famero de accesos de cada tarjeta de trabajador. <\/p>\n Sobre el nuevo sistema de registro de horas individuales, Amazon dijo a Techradar lo siguiente: <\/strong><\/p>\n \u201cHace m\u00e1s de un a\u00f1o, les pedimos a los empleados que comenzaran a ir a la oficina tres o m\u00e1s d\u00edas a la semana porque creemos que eso producir\u00eda los mejores resultados a largo plazo para nuestros clientes, nuestro negocio y nuestra cultura. Y as\u00ed ha sido. La gran mayor\u00eda de los empleados est\u00e1n en la oficina con m\u00e1s frecuencia, hay m\u00e1s energ\u00eda, conexi\u00f3n y colaboraci\u00f3n, y eso es lo que estamos escuchando de los empleados y de las empresas que rodean nuestras oficinas.<\/p><\/blockquote>\n Ahora que ha pasado m\u00e1s de un a\u00f1o, estamos empezando a hablar directamente con empleados que no pasaban regularmente cantidades significativas de tiempo en la oficina para asegurarnos de que entiendan la importancia de pasar tiempo de calidad con sus colegas\u00bb.<\/p><\/blockquote>\n Business Insider ha seguido las conversaciones de trabajadores a trav\u00e9s de sus mensajes en Slack. Los trabajadores, dice el reporte original, est\u00e1n muy molestos. Varios cuestionan c\u00f3mo se registran las horas individuales, si eso es posible o incluso si es legal. Otros est\u00e1n entregados a la idea de que pronto habr\u00e1 una forma de volver a burlar la nueva pol\u00edtica laboral. <\/p>\n Fuente: Ver en la fuente<\/a><\/p>\n Amazon quer acabar com trabalho presencial s\u00f3 para o cafezinho #valeapenaler<\/a> https:\/\/t.co\/WXW59OUmff<\/a><\/p>\n — Tecnoblog (@Tecnoblog) July 19, 2024<\/a><\/p><\/blockquote>\n \n