{"id":149519,"date":"2024-07-15T06:54:47","date_gmt":"2024-07-15T13:54:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/?p=149519"},"modified":"2024-07-15T06:54:47","modified_gmt":"2024-07-15T13:54:47","slug":"universidades-del-bienestar-un-conflicto-laboral-como-herencia-para-sheinbaum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/149519\/universidades-del-bienestar-un-conflicto-laboral-como-herencia-para-sheinbaum.html","title":{"rendered":"Universidades del Bienestar, un conflicto laboral como herencia para Sheinbaum"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2024\/07\/universidades-del-bienestar-proceso.jpeg\" alt=\"Universidades del Bienestar - pROCESO\" class=\"aligncenter size-full wp-image-149520 img-responsive \" srcset=\"https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2024\/07\/universidades-del-bienestar-proceso.jpeg 685w, https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2024\/07\/universidades-del-bienestar-proceso-560x315.jpeg 560w, https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2024\/07\/universidades-del-bienestar-proceso-300x169.jpeg 300w\" sizes=\"(max-width: 685px) 100vw, 685px\" \/><\/p>\n<p><strong>Un grupo de docentes que asegura fue despedido injustificadamente de las Universidades del Bienestar suma ya dos a\u00f1os y medio luchando por sus derechos. Los maestros pelean salarios ca\u00eddos y su reinstalaci\u00f3n en ese programa prioritario del presidente L\u00f3pez Obrador.<\/strong><\/p>\n<p><strong>CIUDAD DE M\u00c9XICO (Proceso).\u2013 <\/strong>M\u00e1s de dos a\u00f1os y medio despu\u00e9s de sufrir lo que consideran como un despido injustificado, decenas de docentes de las Universidades para el Bienestar Benito Ju\u00e1rez (UBBJ) siguen peleando en tribunales por salarios ca\u00eddos y por su reinstalaci\u00f3n en este programa prioritario del presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador, quien heredar\u00e1 un conflicto laboral a su sucesora, Claudia Sheinbaum Pardo, en un organismo cuya gesti\u00f3n contable estuvo marcada por \u201cdebilidades significativas\u201d.<\/p>\n<p>Un grupo de 39 docentes despedidos sigue en espera de que tribunales colegiados de Circuito resuelvan sus juicios de amparo directo y obliguen a la Junta Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje 11 a reconocerlos como trabajadores del Organismo Coordinador de las Universidades para el Bienestar Benito Ju\u00e1rez (OCUBBJ), un ente dependiente de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica (SEP) encabezado por Raquel Sosa Elizaga, incondicional de L\u00f3pez Obrador.<\/p>\n<p>El OCUBBJ, por su parte, se niega a reconocer la relaci\u00f3n laboral con ellos, ya que considera a los docentes de sus universidades como beneficiarios de programas sociales y los paga con partidas de \u201csubsidios\u201d, lo que les priva de cualquier derecho y prestaci\u00f3n laboral. En 2023 el organismo ejerci\u00f3 mil 489 millones de pesos, de los cuales mil 472 millones de pesos, 98.8%, se report\u00f3 como \u201csubsidios\u201d. La mayor parte de estos \u201csubsidios\u201d sirvi\u00f3 para pagar a la plantilla docente, a la que el equipo de Raquel Sosa se refiere como \u201cvoluntarios participantes en el programa bajo el concepto de servicios educativos\u201d.<\/p>\n<p>En el conflicto laboral la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STyPS) trat\u00f3 de intermediar en el conflicto, pero finalmente se inclin\u00f3 en favor de Sosa, y en detrimento de los docentes, lo que escal\u00f3 la batalla judicial. En meses recientes, integrantes del OCUBBJ ofrecieron de 300 mil hasta 600 mil pesos a algunos de los quejosos para que se desistan de las demandas, pero finalmente retiraron su oferta.<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\">\n<p lang=\"es\" dir=\"ltr\">\u26f0 Desde Chilapa de \u00c1lvarez-Guerrero, estudiantes de enfermer\u00eda de la Universidad del Bienestar <br \/>de Tixtla, piden a AMLO que les garantice una sede para realizar sus estudios. <\/p>\n<p>Tambi\u00e9n, exigen la renuncia de Raquel Sosa, coordinadora de las &quot;Universidades para el Bienestar\u201d <a href=\"https:\/\/t.co\/fDUMaf9dJW\" target=\"_blank\">pic.twitter.com\/fDUMaf9dJW<\/a><\/p>\n<p>&mdash; Laura Brug\u00e9s (@LauraBruges) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/LauraBruges\/status\/1583553211159281664?ref_src=twsrc%5Etfw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">October 21, 2022<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p> <script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<blockquote><p>\u201cNegociaron de manera individual con algunos maestros y les ofrecieron las perlas de la Virgen, hasta dos o tres veces lo que pod\u00edan ganar como salarios ca\u00eddos\u201d, explica el abogado laboralista Juan de Dios Hern\u00e1ndez, quien acompa\u00f1a a los profesores en sus procedimientos judiciales. Seg\u00fan el letrado, las negociaciones cayeron porque \u201cellos quer\u00edan hacerlo de palabra: \u2018Te doy el dinero y t\u00fa me firmas que te desistes de todo\u2019, y eso obviamente no es procedente\u201d. <\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>\u201cInvit\u00e9 a la abogada a hacer un convenio formal donde le decimos a la Junta que, en el momento en que les pagan, se desisten de los juicios de amparo y del juicio laboral. As\u00ed se garantizar\u00eda que se cumpliera lo que ofrecieron a los trabajadores. Pero desde que llam\u00e9 a la abogada me bloquearon y no pude volver a comunicarme con ella\u201d, agrega.<\/p><\/blockquote>\n<p><strong>Compromiso<\/strong><\/p>\n<p>Con su lucha en tribunales, los docentes buscan su reinstalaci\u00f3n bajo nuevas condiciones laborales, pues siguen convencidos de la relevancia del programa. Varios se consideran como sus fundadores, ya que laboraron en \u00e9l desde su origen, cuando las universidades eran asociaciones civiles, financiadas con asignaciones de diputados y senadores de Morena, y participaron en su dise\u00f1o.<\/p>\n<blockquote><p>\u201cPor una parte est\u00e1 la cuesti\u00f3n jur\u00eddica, ya que es nuestro derecho y que fuimos despedidos injustificadamente; tambi\u00e9n hay una cuesti\u00f3n pedag\u00f3gica, hasta de convicci\u00f3n con el proyecto, en el que cre\u00edamos, y finalmente tiene un car\u00e1cter pol\u00edtico porque una universidad necesita de docentes comprometidos\u201d, dice Mario Ju\u00e1rez, otrora profesora en la sede de la UBBJ de Tlalpan.<\/p><\/blockquote>\n<p>Impulsadas por L\u00f3pez Obrador con la idea de ofrecer carreras acad\u00e9micas a j\u00f3venes que viven lejos de las universidades, las UBBJ cuentan con 203 sedes, instaladas en municipios de tama\u00f1o mediano y con elevados niveles de marginaci\u00f3n. El a\u00f1o pasado el programa ofrec\u00eda 37 carreras y ten\u00eda una matr\u00edcula de cerca de 62 mil estudiantes, atendidos por mil 369 docentes; en mayo de 2023 se hab\u00edan titulado 663 alumnos, seg\u00fan el quinto Informe de Labores de la SEP.<\/p>\n<p>El problema de fondo, que Proceso document\u00f3 en octubre de 2021, recae en que el OCUBBJ no considera a sus docentes como trabajadores, sino como beneficiarios de un programa social, y los contrata mediante \u201cconvenios de servicios educativos\u201d. En 2019 Sosa les prometi\u00f3 que esta situaci\u00f3n ser\u00eda temporal, y que el tr\u00e1mite para su regularizaci\u00f3n estaba en curso, pero esto nunca sucedi\u00f3.<\/p>\n<p>En el verano de 2021 el equipo de Sosa despidi\u00f3 a entre 120 y 150 profesores, cifra que equival\u00eda entonces a un 15% de la planta laboral; los docentes (titulares de maestr\u00eda, doctorado o posdoctorado para las tres cuartas partes) recibieron cartas que les notificaban la terminaci\u00f3n de su participaci\u00f3n en el programa, sin mayor explicaci\u00f3n. <\/p>\n<p>Despu\u00e9s supieron, de manera informal, que el equipo de Sosa consideraba que su perfil, validado dos a\u00f1os antes en un proceso de selecci\u00f3n en el que participaron m\u00e1s de 36 mil candidatos, ya no cumpl\u00eda con el cargo. Algunos se enteraron que sus carreras o profesiones eran consideradas como demasiado \u201cneoliberales\u201d y no ten\u00edan cabida en el proyecto.<\/p>\n<p>Algunos trabajadores se juntaron y presentaron demandas por despido injustificado. Un primer intento de negociaci\u00f3n con la STyPS fracas\u00f3 \u2013por la \u201cintransigencia\u201d de Sosa, seg\u00fan los despedidos\u2013, por lo que el caso termin\u00f3 en la Junta Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje n\u00famero 11.<\/p>\n<p>Esta dej\u00f3 los expedientes en la congeladora durante m\u00e1s de un a\u00f1o, lo que llev\u00f3 a los docentes a reclamar su inacci\u00f3n ante los tribunales, hasta que jueces de Distrito obligaron la instancia laboral a determinar resoluciones.<\/p>\n<p>La junta emiti\u00f3 seis laudos \u2013uno est\u00e1 pendiente-, que causaron indignaci\u00f3n entre los profesores: descart\u00f3 todos sus argumentos y retom\u00f3 el planteamiento del OCUBBJ, seg\u00fan el cual eran beneficiarios de un programa social. <\/p>\n<p>De acuerdo con el abogado Hern\u00e1ndez, la relaci\u00f3n laboral s\u00ed exist\u00eda, pues los docentes estaban obligados a respetar un horario comprobado, una asignaci\u00f3n de salario, una subordinaci\u00f3n y una asignaci\u00f3n de materias acad\u00e9micas.<\/p>\n<blockquote><p>\u201cEn el proceso de despido fuimos rebajados, yo me enter\u00e9 de que era becario de un programa social cuando tengo m\u00e1s de 10 a\u00f1os de experiencia acumulada en la docencia universitaria. Hay una especie de trato injusto, hasta denigrante\u201d, deplora Ju\u00e1rez, quien recuerda que estos despidos sucedieron en 2021, a\u00f1o en que el gobierno de L\u00f3pez Obrador impuls\u00f3 una reforma para eliminar algunas pr\u00e1cticas del outsourcing, con el argumento de que los empresarios evad\u00edan sus obligaciones laborales.<\/p><\/blockquote>\n<p>Ruth Nahela Salvador Eugenio fue despedida del plantel de la UBBJ en Zaachila, Oaxaca, donde impart\u00eda matem\u00e1ticas. \u201cNadie en nuestra generaci\u00f3n tiene estabilidad laboral\u201d, deplora la mujer, quien particip\u00f3 en la huelga de la UNAM en 1999. <\/p>\n<blockquote><p>Cuando se empieza a normalizar esto, uno deja de creer en sus derechos; las nuevas generaciones ven normal no tener un trabajo estable, ven normal no tener jubilaci\u00f3n, no tener contrato, no tener seguridad social y vivir en situaciones precarias. Nuestro movimiento es importante porque da la posibilidad de romper esta normalizaci\u00f3n en la que se est\u00e1 cayendo.<\/p><\/blockquote>\n<p>Los docentes presentaron sus demandas de amparo directo y buscan que los tribunales colegiados ordenen a la Junta Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje emitir nuevos laudos, ahora en su favor. Afirman que su batalla busca imponer que el gobierno respete la Ley Federal del Trabajo al interior de las Universidades del Bienestar, pero tambi\u00e9n en otras instancias p\u00fablicas que han recurrido a pr\u00e1cticas similares, como los centros culturales Pilares, en la Ciudad de M\u00e9xico, la universidad Rosario Castellanos o el servicio de reparto Gas del Bienestar.<\/p>\n<p><strong>Opacidad<\/strong><\/p>\n<p>Adem\u00e1s de las contingencias laborales, el OCUBBJ enfrenta problemas de opacidad en su gesti\u00f3n. Cuando revis\u00f3 las cuentas de la instituci\u00f3n para el a\u00f1o 2023, la firma de auditor\u00eda Mazars se neg\u00f3 a entregar una opini\u00f3n, pues observ\u00f3 una serie de \u201climitaciones en los registros contables\u201d, agravadas por la reticencia del equipo de Raquel Sosa a la transparencia. <\/p>\n<p>As\u00ed, cuando los auditores quisieron revisar una muestra de los recursos erogados en subsidios, la informaci\u00f3n \u201cfue entregada parcialmente o no fue entregada\u201d, reportaron. \u201cPor esta raz\u00f3n no estuvimos en posibilidad de determinar si hubiese sido necesario realizar ajustes a dicho resultado\u201d, plante\u00f3 el despacho en un informe de auditor\u00eda externa del organismo, publicado en mayo \u00faltimo. <\/p>\n<p>En ese documento, Mazars destac\u00f3 tambi\u00e9n la existencia de \u201cdebilidades en el sistema de control interno\u201d y de \u201cdebilidades significativas en los procesos de generaci\u00f3n e integraci\u00f3n de informaci\u00f3n contable, financiera y presupuestal, por lo que no es posible confiar en dicho sistema\u201d.<\/p>\n<p>Desde la publicaci\u00f3n del decreto que marc\u00f3 su creaci\u00f3n, en julio de 2019, y hasta la fecha, el OCUBBJ ha escapado en gran parte al escrutinio, pues ha estado sometido a apenas dos procesos de revisi\u00f3n.<\/p>\n<p>En julio 2020 el programa fue revisado por el Consejo Nacional de Evaluaci\u00f3n de la Pol\u00edtica de Desarrollo Social (Coneval), que le encontr\u00f3 una serie de debilidades, tanto en el diagn\u00f3stico como en la implementaci\u00f3n. Sosa se molest\u00f3 contra la instituci\u00f3n, y le envi\u00f3 una carta donde denunci\u00f3 \u201cla rigidez de los par\u00e1metros impuestos\u201d y la \u201cimposici\u00f3n de dise\u00f1os, mediciones de desempe\u00f1o y evaluaci\u00f3n de resultados llevada a cabo por organismos internacionales en gobiernos anteriores\u201d.<\/p>\n<p>En 2021la Auditor\u00eda Superior de la Federaci\u00f3n (ASF) elabor\u00f3 a su vez una auditor\u00eda al desempe\u00f1o del programa, en la cual se\u00f1al\u00f3 que el OCUBJJ hab\u00eda gastado cerca de 828 millones en subsidios para la construcci\u00f3n de 100 planteles, pese a que ocho de cada diez proyectos no reun\u00edan los requisitos de elegibilidad; tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que el programa no identificaba con precisi\u00f3n a su poblaci\u00f3n potencial, y determin\u00f3 que no focaliz\u00f3 la instalaci\u00f3n de las universidades  en las comunidades que defini\u00f3 como poblaci\u00f3n potencial\u201d.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.proceso.com.mx\/nacional\/2024\/7\/14\/universidades-del-bienestar-un-conflicto-laboral-como-herencia-para-sheinbaum-332790.html\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Ver en la fuente<\/a><\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\">\n<p lang=\"es\" dir=\"ltr\">\u26a0\ufe0f Docentes de la Universidad del Bienestar, fueron denunciados por alumnas, son se\u00f1alados de acoso y hostigamiento, lo que ha provocado una baja en la matr\u00edcula. <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/Papantla?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#Papantla<\/a> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/LaOpinionDePozaRica?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#LaOpinionDePozaRica<\/a><br \/> M\u00e1s informaci\u00f3n en <a href=\"https:\/\/t.co\/mpOzsxcj1n\" target=\"_blank\">https:\/\/t.co\/mpOzsxcj1n<\/a> <a href=\"https:\/\/t.co\/jYjnMxlEvj\" target=\"_blank\">pic.twitter.com\/jYjnMxlEvj<\/a><\/p>\n<p>&mdash; La Opini\u00f3n de Poza Rica (@laopinionpr) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/laopinionpr\/status\/1811071390054854896?ref_src=twsrc%5Etfw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">July 10, 2024<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p> <script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un grupo de docentes que asegura fue despedido injustificadamente de las Universidades del Bienestar suma ya dos a\u00f1os y medio luchando por sus derechos. 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