![\"Despidos](\"https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2023\/01\/despidos-yahoo1.jpeg\")
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El gigante bancario estadounidense Wells Fargo despidi\u00f3 a varios empleados que fing\u00edan actividad con sus teclados mientras trabajaban.<\/strong><\/p>\n A\u00fan no est\u00e1 claro c\u00f3mo se descubri\u00f3 el enga\u00f1o o si este estaba espec\u00edficamente relacionado con empleados que trabajaban desde sus casas.<\/p>\n El banco estadounidense inform\u00f3 que los trabajadores fueron despedidos o renunciaron \u00abdespu\u00e9s de revisar acusaciones que involucraban la simulaci\u00f3n de actividad del teclado, creando la impresi\u00f3n de trabajo activo\u00bb.<\/p>\n Recientemente entraron en vigor nuevas normas en EE.UU. que hacen que los agentes bancarios que trabajan desde sus casas deben ser inspeccionados cada tres a\u00f1os.<\/p>\n \u00abWells Fargo exige a sus empleados los m\u00e1s altos est\u00e1ndares y no tolera comportamientos poco \u00e9ticos\u00bb, se\u00f1al\u00f3 una portavoz del banco.<\/p><\/blockquote>\n En 2022, Wells Fargo dijo que hab\u00eda adoptado un modelo de trabajo h\u00edbrido flexible en el que el personal pod\u00eda trabajar desde casa a tiempo parcial.<\/p>\n Herramientas de vigilancia<\/strong><\/p>\n Algunas grandes empresas utilizan desde hace tiempo herramientas cada vez m\u00e1s sofisticadas para vigilar a los empleados desde que se masific\u00f3 el trabajo remoto durante la pandemia de covid.<\/p>\n Dichas herramientas pueden rastrear las pulsaciones de las teclas y los movimientos oculares, tomar capturas de pantalla y registrar qu\u00e9 sitios web se visitan.<\/p>\n Pero la tecnolog\u00eda tambi\u00e9n ha evolucionado para evadir la vigilancia, incluidos los \u00abmouse jigglers\u00bb (movedores de mouse), que tienen como objetivo hacer que las computadoras parezcan estar en uso.<\/p>\n Seg\u00fan Amazon, donde se pueden comprar uno por menos de US$10, se han vendido miles de unidades en el \u00faltimo mes.<\/p>\n La cadena Bloomberg inform\u00f3 sobre los despidos a partir de una presentaci\u00f3n hecha por Wells Fargo ante la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera de EE.UU., y se\u00f1al\u00f3 que m\u00e1s de una docena de personas se hab\u00edan visto afectadas.<\/p>\n La BBC confirm\u00f3 seis casos de despido, y un caso en el que una persona renunci\u00f3 voluntariamente despu\u00e9s de enfrentarse a las acusaciones de haber simulado trabajar.<\/p>\n Varios de ellos hab\u00edan trabajado para Wells Fargo durante menos de cinco a\u00f1os.<\/p>\n Muchas empresas, especialmente en la industria financiera, est\u00e1n presionando a su personal para que regrese a la oficina.<\/p>\n El trabajo remoto sigue siendo popular desde la pandemia, pero las cifras han ido disminuyendo.<\/p>\n En Estados Unidos, poco menos del 27% de los d\u00edas remunerados del mes pasado fueron d\u00edas de trabajo desde casa, en comparaci\u00f3n con m\u00e1s del 60% en el punto \u00e1lgido de la pandemia en 2020, seg\u00fan una investigaci\u00f3n realizada por profesores del Instituto Tecnol\u00f3gico Aut\u00f3nomo de M\u00e9xico (ITAM), la Escuela de Negocios de Stanford y la Universidad de Chicago.<\/p>\n Seg\u00fan los investigadores, a partir de esta primavera boreal, alrededor del 13% de los empleados a tiempo completo en EE.UU. eran completamente remotos y otro 26% ten\u00eda un acuerdo h\u00edbrido.<\/p>\n Fuente: Ver en la fuente<\/a><\/p>\n Wells Fargo Despide Empleados por Simular Trabajo: Fing\u00edan Estar Usando el Teclado#despidos<\/a> #productividad<\/a> #trabajoremoto<\/a> #vacacionessilenciosas<\/a> #WellsFargo<\/a>https:\/\/t.co\/WdHY2mYmsQ<\/a><\/p>\n — BitsCloud (@BitsCloud) June 15, 2024<\/a><\/p><\/blockquote>\n \n