{"id":140989,"date":"2023-09-19T20:06:20","date_gmt":"2023-09-20T03:06:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/?p=140989"},"modified":"2023-09-19T20:06:20","modified_gmt":"2023-09-20T03:06:20","slug":"cuando-entraria-en-vigor-la-nueva-jornada-laboral-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/140989\/cuando-entraria-en-vigor-la-nueva-jornada-laboral-2023.html","title":{"rendered":"Cu\u00e1ndo entrar\u00eda en vigor la nueva jornada laboral 2023"},"content":{"rendered":"

\"Trabajo<\/a><\/p>\n

Ya se discute la aprobaci\u00f3n de la reforma a la Ley Federal del Trabajo que pretende reducir la jornada m\u00e1xima de horas laboradas a la semana
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M\u00e9xico es uno de los pa\u00edses que tiene m\u00e1s horas laborales, situaci\u00f3n que llev\u00f3 a integrantes del Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano (MC) a presentar una iniciativa que busca reformar la fracci\u00f3n IV del Apartado A del Art\u00edculo 123 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, el cual atiende todo lo relacionado en la Ley Federal del Trabajo (LFT)<\/p>\n

reformar la fracci\u00f3n IV del Apartado A del art\u00edculo 123 de la Constituci\u00f3n, para establecer una jornada m\u00e1xima legal de 40<\/p>\n

El objetivo principal de la iniciativa busca que se reduzcan las horas laborales semanales, que de una jornada m\u00e1xima de 48 horas pasen a ser m\u00e1ximo 40 horas a la semana, es decir que de seis d\u00edas laborador bajar\u00e1 a cinco d\u00edas en un periodo de siete d\u00edas.<\/p>\n

En abril de 2023 la iniciativa de ley se aprob\u00f3 ante la Comisi\u00f3n de Trabajo de la C\u00e1mara de Diputados, lo cual fue el primer paso de la reforma. Sin embargo, por la pausa de las sesiones, no se pudo seguir discutiendo.<\/p>\n

Ahora en septiembre, la iniciativa lleg\u00f3 a la Comisi\u00f3n de Puntos Constitucionales de la C\u00e1mara de Diputados para que pueda discutirse en el pleno, por lo que tras el periodo de vacaciones y la reanudaci\u00f3n de actividades, este lunes 18 de septiembre inici\u00f3 el debate para la aprobar la reforma a la LFT.<\/p>\n

Fecha en la que podr\u00eda entrar la nueva jornada laboral 2023
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Debido a que la reforma de ley para reducir la jornada laboral a 40 horas m\u00e1ximas legales sigue discuti\u00e9ndose en la C\u00e1mara de Diputados, a\u00fan no se tiene una fecha exacta de cu\u00e1ndo entrar\u00eda en vigor. Pues, antes de considerar la fecha en la que ser\u00e1 aplicada, primero deber\u00e1 de pasar por Pleno para su aprobaci\u00f3n en C\u00e1mara de Diputados,<\/p>\n

Se necesitar\u00e1 mayor\u00eda calificada, es decir dos terceras partes de los diputados presentes al momento de la votaci\u00f3n, para que sea aprobada y se contin\u00fae con el siguiente paso. Una vez votada se mandar\u00e1 al Senado de la Rep\u00fablica para un proceso de validaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n.<\/p>\n

Si llega a pasar todos estos filtros, se conocer\u00e1 la fecha de su aplicaci\u00f3n hasta que sea pasada por el poder Ejecutivo y publicada en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n. Actualmente se estar\u00e1 discutiendo en el pleno, este proceso se realizar\u00e1 del 18 al 22 de septiembre, fechas en las que se conocer\u00e1 qu\u00e9 suceder\u00e1 con la reforma para la reducci\u00f3n de horas laborales.<\/p>\n

Sin embargo, si se reduce la jornada m\u00e1xima de horas laborales a la semana, se estar\u00eda abriendo la posibilidad para que los trabajadores cuenten con 52 d\u00edas de descanso oficial al a\u00f1o \u2014independiente del aumento con las Vacaciones Dignas\u2014, por lo que esta condici\u00f3n complicar\u00eda su discusi\u00f3n y aprobaci\u00f3n en las c\u00e1maras.<\/p>\n

Una de las dudas que han surgido por esta reforma a la ley es la hora de comida. De acuerdo con el Art\u00edculo 63 de la LFT, la empresa debe conceder m\u00ednimo 30 minutos de descanso durante una jornada continua de trabajo, esto para que el trabajador pueda comer; con la reducci\u00f3n de horas laborales, este punto tambi\u00e9n podr\u00eda tener modificaciones.<\/p>\n

De acuerdo con la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE), los trabajadores en M\u00e9xico son quienes tienen una jornada laboral m\u00e1s extensa a diferencia de otros pa\u00edses de Europa. Es decir que las personas invierten m\u00e1s horas en su rutina laboral que para asuntos de esparcimiento o familiares.<\/p>\n

En promedio, un trabajador mexicano labora al menos dos mil 255 horas al a\u00f1o, mientras que en otros pa\u00edses como en Alemania o Dinamarca, la jornada anual es de mil 380 horas aproximadamente.<\/p>\n

En cuanto a la defensa de los derechos del trabajador en M\u00e9xico, la m\u00e1s reciente aprobaci\u00f3n que favoreci\u00f3 a los ciudadanos que laboran es el aumento de d\u00edas de vacaciones dignas.<\/p>\n

Fuente: Infobae<\/a><\/p>\n

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El dictamen para reducir la jornada laboral ya fue aprobado en comisiones, pero falta que sea aprobado por el pleno de la C\u00e1mara Diputados y el Senado de la Rep\u00fablica para que sea una realidad.https:\/\/t.co\/dQZwE1y71k<\/a><\/p>\n

— MSN M\u00e9xico (@MSNMex) September 19, 2023<\/a><\/p><\/blockquote>\n