{"id":140586,"date":"2023-09-13T16:27:34","date_gmt":"2023-09-13T23:27:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/?p=140586"},"modified":"2023-09-13T16:27:34","modified_gmt":"2023-09-13T23:27:34","slug":"adios-home-office-en-diciembre-entra-en-vigor-la-nom-037","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/140586\/adios-home-office-en-diciembre-entra-en-vigor-la-nom-037.html","title":{"rendered":"\u00bfAdi\u00f3s home office? En diciembre entra en vigor la NOM-037"},"content":{"rendered":"

\"Home<\/a><\/p>\n

SAN LUIS POTOS\u00cd, SLP., 11 de septiembre de 2023.- <\/strong>En el pr\u00f3ximo mes de diciembre entrar\u00e1 en vigor la NOM-037 de Teletrabajo, una de las normas emitidas por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social creada para regular las condiciones de seguridad y salud de las personas que ejercen el home office; sin embargo, prev\u00e9n que tenga repercusi\u00f3n en las empresas y en las oficinas que ocupan actualmente.<\/p>\n

Esta norma ser\u00e1 obligatoria para todas las empresas en M\u00e9xico que tengan personal remoto con m\u00e1s de 40 por ciento de su jornada laboral fuera de oficina y desempe\u00f1e sus actividades con el apoyo de tecnolog\u00edas.<\/p>\n

El director de representaci\u00f3n de inquilinos de oficinas de la firma de servicios inmobiliarios Newmark, Ignacio Arellano, afirm\u00f3 que la nueva normativa representar\u00e1 un gasto que no se ten\u00eda presupuestado, por lo que se deber\u00e1 hacer un lineamiento entre organizaci\u00f3n y empleado para determinar c\u00f3mo ser\u00e1 la modalidad de teletrabajo.<\/p>\n

Algo que ha llamado la atenci\u00f3n es que los patrones visitar\u00e1n de manera frecuente las casas de sus empleados para cerciorarse de que estos espacios de trabajo en casa cumplan con los lineamientos de protecci\u00f3n y de salud que establece la Comisi\u00f3n de Higiene y Salud y controlar su aplicaci\u00f3n.<\/p>\n

Esto puede ser por evidencia fotogr\u00e1fica, videos o incluso visitas f\u00edsicas, y los empleados tendr\u00e1n que demostrar que sus hogares cumplen con los requisitos.<\/p>\n

Regreso a las oficinas
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De acuerdo con Newmark, la tendencia es regresar a los espacios de trabajo en un esquema h\u00edbrido que sea 60 por ciento en oficina y 40 por ciento en teletrabajo, que seguir\u00e1 como la modalidad de preferencia todav\u00eda por un tiempo.<\/p>\n

Sin embargo, Arellano remarc\u00f3 que, en cualquier momento, las empresas tienen la facultad de hacer regresar a sus empleados directamente a la oficina si es que los espacios donde ellos hacen el teletrabajo no cuentan con los lineamientos y regulaciones de la NOM-037.<\/p>\n

\u00bfY qu\u00e9 pasa con la reducci\u00f3n de la jornada laboral?
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En abril pasado, la Comisi\u00f3n de Puntos Constitucionales de la C\u00e1mara de Diputados aprob\u00f3 un dictamen para modificar la ley, pero no fue discutido en el periodo de sesiones y, por lo tanto, no fue aprobado. <\/p>\n

El 1 de septiembre el tema fue retomado y se espera que sea discutido en el nuevo periodo ordinario de sesiones. <\/p>\n

En abril, el l\u00edder del grupo parlamentario de Morena, Ignacio Mier Velazco, prometi\u00f3 que el tema se subir\u00eda al pleno durante el mes de septiembre.<\/p>\n

La iniciativa cuenta con el apoyo de Morena y supuestamente con el de la bancada del Partido Revolucionario Institucional (PRI), pero la discusi\u00f3n parece ir m\u00e1s all\u00e1 de la C\u00e1mara de Diputados y, por ejemplo, la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica<\/p>\n

Mexicana (Coparmex) se ha pronunciado en contra de la iniciativa y pedido que, de hacerse, el cambio se haga de manera gradual para evitar el impacto que tendr\u00eda en las empresas, sobre todo en las PyMEs.<\/p>\n

Adem\u00e1s de la posible reforma en la jornada laboral est\u00e1 la propuesta de aumentar el aguinaldo de 15 a 30 d\u00edas y la de reducir la jornada laboral diaria de ocho a siete horas. Aunque estas medidas significan un beneficio
\npara los trabajadores (M\u00e9xico es uno de los pa\u00edses en los que m\u00e1s horas se trabaja a lasemana), tienen un impacto directo en las finanzas de las empresas y deben ser evaluadas antes de ser aprobadas.<\/p>\n

Fuente: Quadratin.com<\/a><\/p>\n

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\u00a1Hey! Te decimos todo lo que debes saber acerca de la NOM-037. link: https:\/\/t.co\/FL3fD5xJ9O<\/a><\/p>\n

— Sodexo M\u00e9xico (@SodexoMx) September 11, 2023<\/a><\/p><\/blockquote>\n