{"id":137970,"date":"2023-07-31T21:25:57","date_gmt":"2023-08-01T04:25:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/?p=137970"},"modified":"2023-07-31T21:25:57","modified_gmt":"2023-08-01T04:25:57","slug":"la-razon-por-la-que-jornada-laboral-de-48-a-40-horas-a-la-semana-podria-aplicar-hasta-2028","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/137970\/la-razon-por-la-que-jornada-laboral-de-48-a-40-horas-a-la-semana-podria-aplicar-hasta-2028.html","title":{"rendered":"La RAZ\u00d3N por la que jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana podr\u00eda aplicar hasta 2028"},"content":{"rendered":"

\"Jornada<\/a><\/p>\n

La discusi\u00f3n a la reforma a la Ley Federal del Trabajo est\u00e1 por iniciar en septiembre en el pleno de la c\u00e1mara baja
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Es en septiembre que la C\u00e1mara de Diputados analizar\u00e1 si se aprueba o no la reducci\u00f3n de la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana en el Pleno. No obstante, a poco m\u00e1s de un mes de que inicie la discusi\u00f3n en la c\u00e1mara baja, la clase empresarial volvi\u00f3 a mostrar su desacuerdo y aqu\u00ed te detallamos la raz\u00f3n por la que la medida; si se aprueba pese al descontento de los empresarios, podr\u00eda entrar en vigor en su totalidad hasta el 2028.<\/p>\n

Pese a la resistencia de la clase empresarial ante la posible reducci\u00f3n de la jornada laboral en M\u00e9xico de 48 a 40 horas a la semana, la legisladora de Morena, Susana Prieto, quien es la impulsora de la reforma a la Ley del Trabajo que no ha tenido cambios en este sentido desde hace m\u00e1s de 100 a\u00f1os se comprometi\u00f3 a impulsar la iniciativa para que sea discutida y analizada en el seno del pleno de la C\u00e1mara de Diputados a partir de septiembre.<\/p>\n

La legisladora detall\u00f3 a El Economista que la reducci\u00f3n de la jornada laboral en M\u00e9xico de 48 a 40 horas a la semana tiene que discutirse en el Pleno de la C\u00e1mara de Diputados y no en la Comisi\u00f3n Permanente porque es una propuesta que requiere la aprobaci\u00f3n de los congresos locales para que pueda entrar en vigor, sin embargo, desde que el 26 de abril se aprob\u00f3 en la Comisi\u00f3n de Puntos Constitucionales de la c\u00e1mara baja, la clase empresarial mostr\u00f3 su inconformidad. <\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9, aunque se apruebe la REDUCCI\u00d3N a la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana podr\u00eda tardar 4 a\u00f1os en entrar en vigor en su totalidad?
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Si bien la clase empresarial asegura que no se opone a la reducci\u00f3n de la jornada laboral en M\u00e9xico de 48 a 40 horas a la semana, el presidente de la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana (Coparmex), Jos\u00e9 Medina Mora detall\u00f3 que \u00abno es momento de discutir la disminuci\u00f3n de la jornada laboral\u00bb, e incluso, asever\u00f3 que en caso de que sea discutida para modificar a la Ley Federal del Trabajo la medida tiene que incluir la gradualidad como en el caso de Chile.<\/p>\n

Si se incluyera la gradualidad en la propuesta que plantea reducir la jornada laboral en M\u00e9xico de 48 a 40 horas a la semana, la medida no entrar\u00eda en vigor en su totalidad, sino hasta 4 a\u00f1os despu\u00e9s de aprobada (es decir, en 2028), y es que, al ser una medida gradual, se dosificar\u00edan las horas, para que de manera escalonada se vayan alcanzando las 8 horas menos a la semana, lo que llevar\u00e1 hasta 4 a\u00f1os.<\/p>\n

\u00abLa \u00fanica manera de seguir siendo competitivos es aumentar la productividad, que, por cierto, tenemos mucho que avanzar en ese tema y (ya ser\u00e1) gradualmente llegar a la reducci\u00f3n laboral. No es el momento, pero cuando sea el momento debe de implementarse de una manera similar como se hizo en Chile, es decir, de forma gradual, en 4 a\u00f1os se hizo la aprobaci\u00f3n de la Jornada Laboral. No es el momento adecuado, pero cuando sea, este debe ser de manera gradual en 4 a\u00f1os\u201d.\n<\/p><\/blockquote>\n

La clase empresarial asegura que no es el momento de pensar en una reducci\u00f3n de la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana en M\u00e9xico porque en 2023 los empresarios han tenido 3 incrementos en los salarios m\u00ednimos, en los d\u00edas de vacaciones, as\u00ed como en el Fondo de Pensi\u00f3n de los Trabajadores para que accedan a una pensi\u00f3n digna en un aumento del 8% gradual; es decir de 1% al a\u00f1o empezando este.<\/p>\n

Fuente: HeraldoBinario.com<\/a><\/p>\n

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\u270b Pese a reforma laboral, hay empresas y sindicatos que se resisten a la democracia: l\u00edder del SITIAVW https:\/\/t.co\/APz1d3yDMP<\/a><\/p>\n

— La Jornada Oriente (@JornadaOriente) August 1, 2023<\/a><\/p><\/blockquote>\n