{"id":133897,"date":"2023-04-19T12:43:13","date_gmt":"2023-04-19T19:43:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/?p=133897"},"modified":"2023-04-20T13:25:45","modified_gmt":"2023-04-20T20:25:45","slug":"sedena-cuanto-gana-luis-cresencio-sandoval-este-es-el-sueldo-del-secretario-de-la-defensa-nacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/133897\/sedena-cuanto-gana-luis-cresencio-sandoval-este-es-el-sueldo-del-secretario-de-la-defensa-nacional.html","title":{"rendered":"SEDENA. \u00bfCu\u00e1nto gana Luis Cresencio Sandoval? Este es el sueldo del secretario de la Defensa Nacional"},"content":{"rendered":"

\"Luis<\/a><\/p>\n

Dentro de la Secretar\u00eda de la Defensa Nacional (SEDENA), hay tres tipos de generales: Brigadier, de Brigada y de Divisi\u00f3n, cuyos sueldos son los m\u00e1s altos en el tabulador del Ej\u00e9rcito Mexicano.
\n<\/strong><\/p>\n

Un General de Divisi\u00f3n tiene un sueldo bruto mensual de 171 mil 490.84 pesos; uno de Brigada, 156 mil 079.76, y un General Brigadier, 135 mil 896.58.<\/p>\n

En el caso del Luis Cresencio Sandoval, secretario de la Defensa Nacional, su sueldo corresponde al un General de Divisi\u00f3n; su sueldo mensual est\u00e1 compuesto de la siguiente manera.<\/p>\n

Haber \u2192 16,348.65 pesos
\nSobrehaber 90%\u2192 14,713.79 pesos
\nCompensaci\u00f3n t\u00e9cnica al servicio \u2192 157.95 pesos
\nCompensaci\u00f3n garantizada \u2192 138,955.45 pesos
\nDespensa \u2192 1,215 pesos
\nAsignaci\u00f3n t\u00e9cnica especial \u2192 100 pesos
\nTOTAL \u2192 171,490.84 pesos<\/p>\n

En lo que se refiere a los descuentos de ley mensuales, esto es lo que se\u00f1ala la tabla de haberes sobre el ingreso de un general de Divisi\u00f3n.<\/p>\n

Fondo de ahorro \u2192 980.92 pesos
\nSeguro Colectivo de Retiro \u2192 931.87 pesos
\nImpuesto Sobre la Renta ISR \u2192 49,736.47 pesos<\/p>\n

Recientemente una investigaci\u00f3n caus\u00f3 pol\u00e9mica al revelar que el general Luis Cresencio Sandoval realiz\u00f3 viajes al extranjero en los que estuvo acompa\u00f1ado por miembros de su familia y un equipo de asistencia. Algunos de dichos viajes alcanzaron un costo de m\u00e1s de 2.4 millones de pesos.<\/p>\n

Dicho reportaje fue realizado por el periodista Ignacio Rodr\u00edguez Reyna para Mexicanos contra la Corrupci\u00f3n y la Impunidad (MCCI), en alianza con F\u00e1brica de Periodismo, publicado en EL UNIVERSAL.<\/p>\n

El texto da cuenta que el titular de SEDENA realiza \u201cviajes de terciopelo\u201d: \u201cEn jets del Ej\u00e9rcito, hoteles de alta gama, comidas y cenas en buenos restaurantes, vi\u00e1ticos en suficiencia, visitas a museos y lugares emblem\u00e1ticos de las ciudades visitadas\u201d. Para leer el reportaje completo, da clic en este enlace.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1nto ganan los generales?
\n<\/strong><\/p>\n

Te compartimos la Tabla de haberes (percepciones ordinarias mensuales) de los generales en el Ej\u00e9rcito Mexicano y la Fuerza A\u00e9rea, actualizada a 2022-2023.<\/p>\n

Grado\tTotal\tMonto neto
\nGeneral de Divisi\u00f3n\t171,490.84\t119,841.57
\nGeneral de Brigada\t156,079.76\t109,788.45
\nGeneral Brigadier\t135,896.58\t96,592.99<\/p>\n

Un General son los militares de m\u00e1s alto rango, tienen la responsabilidad de liderar y dirigir a las fuerzas militares en operaciones y misiones. Los generales ocupan posiciones de liderazgo en la estructura jer\u00e1rquica de las fuerzas armadas.<\/p>\n

Prestaciones, haberes y beneficios
\nEl sueldo de los integrantes del Ej\u00e9rcito Mexicano y Fuerza A\u00e9rea se compone de los siguientes rubros que te enlistamos a continuaci\u00f3n:<\/p>\n

Haberes
\nRemuneraciones al personal que desempe\u00f1a sus servicios en el Ej\u00e9rcito, Fuerza A\u00e9rea y Armada Nacionales.<\/p>\n

Sobrehaberes
\nRemuneraciones adicionales que se cubre al personal militar en activo en atenci\u00f3n al incremento en el costo de la vida o insalubridad del lugar donde preste sus servicios.<\/p>\n

Compensaci\u00f3n T\u00e9cnica al Servicio
\nAsignaciones destinadas a cubrir servicios transitorios que presten los Diputados y Senadores del Congreso de la Uni\u00f3n y su personal administrativo, as\u00ed como el personal civil y militar, diferentes a los se\u00f1alados en la partida 13403 compensaciones por servicios especiales.<\/p>\n

Compensaci\u00f3n Garantizada
\nAsignaciones que se otorgan de manera regular y se pagan en funci\u00f3n de la valuaci\u00f3n de puestos y del nivel salarial a los servidores p\u00fablicos de enlace, de mando y hom\u00f3logos, en t\u00e9rminos de los tabuladores autorizados.<\/p>\n

Asignaciones Adicionales al Sueldo, Despensa y Ayudas para servicio
\nImportes en efectivo que el ejecutivo federal otorga a los servidores p\u00fablicos de las dependencias y entidades como apoyo a la econom\u00eda familiar. Incluye previsi\u00f3n social m\u00faltiple, compensaci\u00f3n por desarrollo y capacitaci\u00f3n, entre otras.<\/p>\n

Asignaciones de T\u00e9cnico Especial
\nRemuneraciones complementarias a los haberes de los Generales del Ej\u00e9rcito y Fuerza A\u00e9rea, as\u00ed como de los Almirantes de la Armada que sean autorizadas por el titular del ramo y las que \u00e9ste mismo autorice en casos especiales para los Jefes y Oficiales del Ej\u00e9rcito y Fuerza A\u00e9rea, Capitanes y Oficiales de la Armada.<\/p>\n

Fondo de Ahorro (F.A.)
\nAsignaciones destinadas a cubrir las cuotas que corresponden al Gobierno Federal para la constituci\u00f3n de este fondo, en los t\u00e9rminos de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas.<\/p>\n

Seguro Colectivo de Retiro (S.C.R.)
\nAsignaciones destinadas a cubrir las primas que correspondan a las dependencias y entidades, por concepto del seguro colectivo de retiro del personal a su servicio, seg\u00fan acuerdos contractuales establecidos.<\/p>\n

Impuesto Sobre la Renta (I.S.R.)
\nEs el pago a que est\u00e1n obligadas las personas f\u00edsicas y las morales, conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta, aplic\u00e1ndose al personal militar en cumplimiento a lo estipulado en el T\u00edtulo IV, Cap\u00edtulo I de esta Ley y mismo T\u00edtulo y Cap\u00edtulo de su Reglamento.<\/p>\n

Prima vacacional
\nAnualmente se cubre 20 (veinte) d\u00edas de haberes (sueldo base) por concepto de prima vacacional.<\/p>\n

Aguinaldo
\n40 (cuarenta) d\u00edas de haberes (sueldo base) por concepto de gratificaci\u00f3n de fin de a\u00f1o.<\/p>\n

Prima de perseverancia
\nDe conformidad con la Ley de Ascensos y Recompensas del Ej\u00e9rcito y Fuerza A\u00e9rea Mexicanos, se cubren los siguientes porcentajes como prima de perseverancia en base en el haber mensual:<\/p>\n

A\u00f1os de servicio\tPorcentajes
\n10\t10%
\n15\t15%
\n20\t20%
\n25\t25%
\n30\t30%
\n35\t35%
\n40\t40%
\n45\t45%
\n50\t50%<\/p>\n

Adem\u00e1s, al personal que acredita estudios a nivel licenciatura y que re\u00fana los requisitos establecidos por esta SEDENA, se le otorga una \u201cAsignaci\u00f3n de T\u00e9cnico\u201d equivalente al (40% del haber) mensual.<\/p>\n

Otros beneficios al pertenecer al Ej\u00e9rcito Mexicano
\nLos hombres y mujeres que ingresan a la SEDENA tienen acceso a las siguientes prestaciones y beneficios a partir de que est\u00e1n en activo:<\/p>\n

I. Servicio m\u00e9dico integral para el militar y sus derechohabientes;<\/p>\n

II. Prestaciones y beneficios econ\u00f3micos al ingreso al Instituto Armado<\/p>\n

Haber y sobrehaber mensual.
\nPrimas vacacionales.
\nCompensaci\u00f3n de fin de a\u00f1o.
\nFondo de ahorro.
\nCompensaci\u00f3n por servicios.
\nSeguro de vida.
\nSeguro colectivo de retiro.
\nAyuda para gastos de sepelio en caso de defunci\u00f3n de derechohabientes del militar.
\nPagas de defunci\u00f3n en caso de muerte del militar.
\nServicio funerario.
\nCentros de bienestar infantil.
\nFarmacias econ\u00f3micas.
\nTiendas y centros de servicio.
\nCasa habitaci\u00f3n en renta.
\nPeriodos vacacionales y otorgamiento de licencias ordinarias.
\nPensi\u00f3n para los derechohabientes en caso de muerte del militar.
\nServicios tur\u00edsticos realizados mediante convenios con sociedades civiles y otras Dependencias Federales.
\nBecas ISSFAM (para hijos del personal militar con jerarqu\u00eda de Soldado a Sargento 1\/o.).
\nConvenios con universidades e instituciones educativas para realizar estudios a nivel superior, maestr\u00eda y doctorado dependiendo de la escolaridad con que cuente el interesado.
\nBecas y cr\u00e9ditos de capacitaci\u00f3n cient\u00edfica y tecnol\u00f3gica dependiendo de la escolaridad con que cuente el interesado.
\nOtras prestaciones y beneficios econ\u00f3micos para el personal del Ej\u00e9rcito Mexicano que cumple ciertos requisitos:<\/p>\n

Haber de retiro despu\u00e9s de 20 a\u00f1os de servicios prestados al Instituto Armado.
\nCasa hogar para retirados para personal retirado con m\u00e1s de 60 a\u00f1os de edad.
\nPr\u00e9stamos Quirografarios Normal (a partir 1 A\u00f1o, 2 Meses de tiempo de servicios para jerarqu\u00eda de Soldado hacia adelante), Especial (a partir de 10 a\u00f1os de tiempo de servicios para personal de Sargentos 2\/os. y Cabos y de 8 A\u00f1os para Sargento 1\/o.).
\nPr\u00e9stamos hipotecarios para personal de tropa con m\u00e1s de 7 a\u00f1os de servicios por parte del Banco del Ej\u00e9rcito y con 10 a\u00f1os por parte del I.S.S.F.A.M.
\nReconocimientos y recompensas con motivo de actos sobresalientes en las diferentes actividades que desarrolla en el Ej\u00e9rcito Mexicano.
\nLa posibilidad de ingresar a alguno de los planteles militares de formaci\u00f3n de la SEDENA, a fin de superarse profesionalmente.<\/p>\n

Con informaci\u00f3n de la Secretar\u00eda de la Defensa Nacional<\/p>\n

Fuente: <\/p>\n

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SEDENA. \u00bfCu\u00e1nto gana Luis Cresencio Sandoval? Este es el sueldo del secretario de la Defensa Nacional | Uni\u00f3n Guanajuato. con este sueldo no es f\u00e1cil costearse vacaciones para el y su familia de muchos miles de pesos. https:\/\/t.co\/ehiuGrb9wj<\/a><\/p>\n

— EMILIA AGUIRRE PARPAN (@AguirreParpan) April 19, 2023<\/a><\/p><\/blockquote>\n