{"id":130639,"date":"2023-02-17T10:54:37","date_gmt":"2023-02-17T18:54:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/?p=130639"},"modified":"2023-02-17T10:54:37","modified_gmt":"2023-02-17T18:54:37","slug":"senado-aprueba-reforma-para-proteger-la-salud-mental-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/130639\/senado-aprueba-reforma-para-proteger-la-salud-mental-en-el-trabajo.html","title":{"rendered":"Senado aprueba reforma para proteger la salud mental en el trabajo"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2023\/02\/salud-mental-trabajo-depresion-aristegui.jpeg\"><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2023\/02\/salud-mental-trabajo-depresion-aristegui.jpeg\" alt=\"Salud mental trabajo depresion - aristegui\" class=\"aligncenter size-full wp-image-130640 img-responsive \" srcset=\"https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2023\/02\/salud-mental-trabajo-depresion-aristegui.jpeg 1200w, https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2023\/02\/salud-mental-trabajo-depresion-aristegui-504x315.jpeg 504w, https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2023\/02\/salud-mental-trabajo-depresion-aristegui-300x188.jpeg 300w, https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2023\/02\/salud-mental-trabajo-depresion-aristegui-1024x640.jpeg 1024w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>El proyecto prev\u00e9 la creaci\u00f3n de un protocolo para recibir denuncias y procesarlas sobre los casos en que se vulnere la salud mental de las y los trabajadores.<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>El Pleno del Senado de la Rep\u00fablica aprob\u00f3 por unanimidad reformas a la Ley Federal del Trabajo, que incluyen la creaci\u00f3n de un Programa Integral para la Promoci\u00f3n y Protecci\u00f3n del Derecho Humano a la Salud Mental en el Trabajo.<\/p>\n<p>El proyecto, avalado por 89 votos, prev\u00e9 que en los centros de trabajo se dediquen dos d\u00edas al a\u00f1o, uno por semestre, para que en sus instalaciones se realicen jornadas, impartidas por profesionales certificados en el \u00e1rea de la psiquiatr\u00eda, para apoyar a las y los trabajadores en el cuidado y protecci\u00f3n de su salud mental.<\/p>\n<blockquote><p>\u201cEs importante se\u00f1alar que las jornadas tienen por objeto proteger la salud mental y propiciar entornos de trabajo no hostiles con las personas trabajadoras; por lo tanto, no podr\u00e1n utilizarse como d\u00edas de capacitaci\u00f3n, adiestramiento empresarial o coaching. Su enfoque es sanitario, no productivo\u201d, precisa el dictamen.\n<\/p><\/blockquote>\n<p>El senador morenista, Arturo del Carmen Moo Cahuich, autor de la iniciativa, se\u00f1al\u00f3 que la pandemia de Covid-19 hizo necesario atender la salud mental de los trabajadores, porque en M\u00e9xico existen miles de personas que padecen alguna enfermedad de este tipo y no reciben los tratamientos adecuados.<\/p>\n<p>La salud mental, agreg\u00f3, es esencial para nuestro bienestar y para nuestra felicidad, ya que se ha demostrado que \u00e9sta es igual de relevante que la salud f\u00edsica, y en el entorno laboral un problema de salud mental puede afectar nuestra capacidad para realizar nuestras tareas, interactuar con los dem\u00e1s y alcanzar nuestros objetivos.<\/p>\n<p>El estr\u00e9s, la ansiedad y la depresi\u00f3n son s\u00f3lo algunos de los problemas de salud mental que pueden surgir en el trabajo y afectar negativamente nuestra vida personal y profesional, pues de acuerdo con la organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS), una de cada cinco personas en el trabajo puede padecer las consecuencias de estos padecimientos.<\/p>\n<p>El senador afirm\u00f3 que se deben eliminar de inmediato todas aquellas conductas y pr\u00e1cticas que siguen presentes en los centros laborales, como son las jornadas laborales excesivas, la falta de equilibrio en la vida laboral y familiar de las personas, la sobrecarga de trabajo, conductas de acoso y falta de comunicaci\u00f3n que pueden poner en riesgo o deteriorar la salud mental.<\/p>\n<p>Las reformas prev\u00e9n la creaci\u00f3n de un protocolo para recibir denuncias y procesarlas en aquellos casos en que cualquier persona del centro del trabajo, incluido el patr\u00f3n, incurran en pr\u00e1cticas que vulneren la salud mental de las y los trabajadores.<\/p>\n<blockquote><p>\u201cFinalmente, se propone la eliminaci\u00f3n del lenguaje y las conductas estigmatizantes y un esquema de flexibilizaci\u00f3n laboral\u201d.\n<\/p><\/blockquote>\n<p>Por su parte, la senadora Mayuli Latifa Mart\u00ednez Sim\u00f3n, del PAN, destac\u00f3 que el art\u00edculo 4 de la Constituci\u00f3n reconoce el derecho de los mexicanos a la salud, por lo que es obligaci\u00f3n de las instituciones del Estado velar por la salud mental de los ciudadanos.<\/p>\n<p>La legisladora apunt\u00f3 que las enfermedades de este tipo constituyen una epidemia silenciosa y M\u00e9xico ocupa el tercer sitio, a la par de Australia, Corea y Suecia.<\/p>\n<p>Mart\u00ednez Sim\u00f3n alert\u00f3 de que las personas afectadas por alg\u00fan problema de salud mental como la depresi\u00f3n y la ansiedad tienen mayor probabilidad de sufrir otras patolog\u00edas como la diabetes, la cardiopat\u00eda, el c\u00e1ncer de colon y derrames cel\u00e9brales, por lo que es fundamental generar entornos saludables de trabajo.<\/p>\n<p>Mientras que la senadora Geovanna Ba\u00f1uelos de la Torre, del Partido del Trabajo (PT), afirm\u00f3 que los problemas que afecten a las personas en su vida diaria tienen un impacto en la salud, ya sea de manera positiva o negativa de las personas.<\/p>\n<blockquote><p>\u201cMantener una adecuada salud mental es un tema poco atendido. Las personas generalmente se ocupan del cuidado f\u00edsico cuando hay manifestaciones de dolor, pero dejan de lado el lado psicoemocional\u201d.\n<\/p><\/blockquote>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/aristeguinoticias.com\/1502\/mexico\/senado-aprueba-reforma-para-proteger-la-salud-mental-en-el-trabajo\/\" title=\"Ver en la fuente\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Aristegui.com<\/a><\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\">\n<p lang=\"es\" dir=\"ltr\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/M%C3%A9xico?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#M\u00e9xico<\/a> || Se aprueba reforma para proteger la salud mental en el trabajo <a href=\"https:\/\/t.co\/wlMZX079Yk\" target=\"_blank\">https:\/\/t.co\/wlMZX079Yk<\/a><\/p>\n<p>&mdash; RR Noticias (@RRNoticiasqro) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/RRNoticiasqro\/status\/1625971964887334912?ref_src=twsrc%5Etfw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">February 15, 2023<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p> <script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\">\n<p lang=\"es\" dir=\"ltr\"> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/CapitalHumano?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#CapitalHumano<\/a>: La toxicidad en el <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/trabajo?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#trabajo<\/a> ha tenido consecuencias negativas para la <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/salud?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#salud<\/a> mental y f\u00edsica, en especial para las mujeres de color. <\/p>\n<p>Te compartimos algunas acciones que los <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/l%C3%ADderes?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#l\u00edderes<\/a> pueden tomar para afrontar esta situaci\u00f3n. <a href=\"https:\/\/t.co\/yZmTnv2Uap\" target=\"_blank\">https:\/\/t.co\/yZmTnv2Uap<\/a><\/p>\n<p>&mdash; MIT Sloan Management Review M\u00e9xico (@mitsmrmx) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/mitsmrmx\/status\/1625887665202810880?ref_src=twsrc%5Etfw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">February 15, 2023<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p> <script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El proyecto prev\u00e9 la creaci\u00f3n de un protocolo para recibir denuncias y procesarlas sobre los casos en que se vulnere la salud mental de las y los trabajadores. 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