{"id":127212,"date":"2022-12-15T13:21:13","date_gmt":"2022-12-15T21:21:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/?p=127212"},"modified":"2022-12-15T13:21:13","modified_gmt":"2022-12-15T21:21:13","slug":"senado-aprueba-12-dias-de-vacaciones-a-trabajadores-en-mexico-a-partir-de-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/127212\/senado-aprueba-12-dias-de-vacaciones-a-trabajadores-en-mexico-a-partir-de-2023.html","title":{"rendered":"Senado aprueba 12 d\u00edas de vacaciones a trabajadores en M\u00e9xico a partir de 2023"},"content":{"rendered":"

\"Vacaciones<\/a><\/p>\n

La reforma a la Ley Federal del Trabajo fue enviada al gobierno federal para su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial y entrar\u00e1 en vigor el 1 de enero de 2023.
\n<\/strong><\/p>\n

Los trabajadores en M\u00e9xico est\u00e1n a un paso de gozar de 12 d\u00edas de vacaciones continuos en su primer a\u00f1o de servicio a partir de 2023, luego de que el Senado aprob\u00f3 esta tarde el dictamen que incrementa estos d\u00edas de descanso.<\/p>\n

Ahora solo falta que el gobierno federal publique en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF) esta reforma para que el 1 de enero de 2023 entre en vigor.<\/p>\n

Despu\u00e9s de meses de discusi\u00f3n para agregar nuevas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo y de negociaci\u00f3n con empresarios, los legisladores avalaron establecer que los trabajadores que tengan m\u00e1s de un a\u00f1o de servicio disfrutar\u00e1n de un periodo anual de vacaciones pagadas que no podr\u00e1 ser inferior a 12 d\u00edas laborables, cuando actualmente es de 6 d\u00edas.<\/p>\n

Adem\u00e1s, el periodo aumentar\u00e1 dos d\u00edas hasta llegar a 20 por cada a\u00f1o subsecuente de trabajo y a partir del sexto a\u00f1o de servicios, aumentar\u00e1 en dos d\u00edas por cada cinco a\u00f1os de trabajo.<\/p>\n

Tambi\u00e9n, se menciona que los trabajadores podr\u00e1n tomar los 12 d\u00edas de vacaciones de forma continua, pero si \u00e9stos quieren, podr\u00e1n ser distribuidos en todo el a\u00f1o laboral.<\/p>\n

\u201cDel total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el art\u00edculo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutar\u00e1 de 12 d\u00edas de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podr\u00e1 ser distribuido en la forma y tiempo que as\u00ed lo quiera\u201d, se\u00f1ala la minuta.\n<\/p><\/blockquote>\n

\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas de vacaciones te tocan?
\n<\/strong><\/p>\n

A partir de 2023, estos ser\u00e1n los d\u00edas m\u00ednimos de vacaciones que un empleo formal debe dar a sus trabajadores por ley.<\/p>\n

En la discusi\u00f3n, la senadora Patricia Mercado, coment\u00f3 que por ley los trabajadores tendr\u00e1n 12 d\u00edas continuos de vacaciones, lo que nadie les podr\u00e1 regatear.<\/p>\n

\u201cFinalmente el acuerdo, y me parece muy importante que se haya dado este acuerdo, finalmente el acuerdo es s\u00ed, 12 d\u00edas continuos el primer a\u00f1o como un derecho de los trabajadores. Este es el derecho que nadie puede regatear y que, efectivamente, como se ha dicho aqu\u00ed, los derechos no se negocian, se establecen, se reconocen y se ejercen. La negociaci\u00f3n que hubo con la C\u00e1mara de Diputados es que, efectivamente, terminara la redacci\u00f3n diciendo que finalmente es potestad de los trabajadores c\u00f3mo gozan de estas vacaciones\u201d, dijo la legisladora por Movimiento Ciudadano.\n<\/p><\/blockquote>\n

Fuente: Forbes.com<\/a><\/p>\n

\n

#Nacional<\/a><\/p>\n

Senado aprueba 12 d\u00edas de vacaciones a trabajadores en M\u00e9xico a partir de 2023.<\/p>\n

La reforma a la Ley Federal del Trabajo fue enviada al gobierno federal para su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial y entrar\u00e1 en vigor el 1 de enero de 2023. https:\/\/t.co\/xdxj1pTzd9<\/a> pic.twitter.com\/UQGCqfhuA6<\/a><\/p>\n

— Grupo Kronos Multimedios (@gkmultimedios) December 15, 2022<\/a><\/p><\/blockquote>\n