{"id":125924,"date":"2022-11-21T13:33:40","date_gmt":"2022-11-21T21:33:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/?p=125924"},"modified":"2022-11-21T13:33:40","modified_gmt":"2022-11-21T21:33:40","slug":"como-la-ola-de-despidos-masivos-en-silicon-valley-muestra-los-errores-de-gigantes-como-twitter-facebook-o-amazon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/125924\/como-la-ola-de-despidos-masivos-en-silicon-valley-muestra-los-errores-de-gigantes-como-twitter-facebook-o-amazon.html","title":{"rendered":"C\u00f3mo la ola de despidos masivos en Silicon Valley muestra los errores de gigantes como Twitter, Facebook o Amazon"},"content":{"rendered":"

\"Emprendedores.com<\/a><\/p>\n

Por primera vez en la historia, grandes empresas tecnol\u00f3gicas como Meta, Twitter, o Amazon est\u00e1n despidiendo simult\u00e1neamente a decenas de miles de trabajadores.
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En medio de la ola de euforia por el \u00e9xito que alcanzaron durante la pandemia, muchas compa\u00f1\u00edas de Silicon Valley aumentaron las contrataciones y expandieron sus planes de crecimiento durante este a\u00f1o con la idea de que el viento seguir\u00eda corriendo a su favor.<\/p>\n

\u00abMe equivoqu\u00e9 y asumo la responsabilidad\u00bb, escribi\u00f3 hace unos d\u00edas Mark Zuckerberg, presidente y director ejecutivo de Meta, due\u00f1a de Facebook, Instagram y Whatsapp, para justificar el recorte de 11.000 empleos, un 13% de su plantilla.\n<\/p><\/blockquote>\n

Los decepcionantes resultados financieros del sector tecnol\u00f3gico en los \u00faltimos meses dejaron en evidencia que las cosas no funcionaron como muchos esperaban.<\/p>\n

Meta ha experimentado una ca\u00edda en su valoraci\u00f3n de mercado de cientos de miles de millones de d\u00f3lares, desde que alcanz\u00f3 el r\u00e9cord de US$1 bill\u00f3n en 2021.<\/p>\n

Twitter, bajo la nueva direcci\u00f3n de Elon Musk, recort\u00f3 el 50% de la plantilla y Amazon ha comenzado esta semana a implementar un plan de despidos que podr\u00eda afectar a unos 10.000 empleados.<\/p>\n

Aunque cada una por sus propias razones, la lista de empresas tecnol\u00f3gicas que han sacado las tijeras para recortar las n\u00f3minas tambi\u00e9n incluyen a Stripe, Snap, Netflix, Coinbase, Robinhood, Peloton, Lyft y muchas otras que han formado parte del boom de las empresas tecnol\u00f3gicas, que alcanz\u00f3 su cl\u00edmax durante la pandemia tras a\u00f1os de extraordinaria bonanza.<\/p>\n

Los c\u00e1lculos apuntan a que en las \u00faltimas semanas los titanes del Valle de Silicio han eliminado m\u00e1s de 20.000 puestos de trabajo, una cifra que puede crecer r\u00e1pidamente si los despidos de Amazon contin\u00faan escalando.<\/p>\n

Despu\u00e9s de la fiesta, viene la resaca
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\u00abSi se trata de comer en exceso, de beber en exceso o de contratar en exceso, eventualmente llega la desagradable ma\u00f1ana del d\u00eda siguiente y ah\u00ed es donde estamos\u00bb.\n<\/p><\/blockquote>\n

As\u00ed explica Lise Buyer, analista del sector tecnol\u00f3gico, la crisis por la que est\u00e1n pasando muchas empresas de Silicon Valley.<\/p>\n

El exceso de dinero lanzado a destajo por inversores a las firmas tecnol\u00f3gicas para que siguieran creciendo, sin importar la rentabilidad del negocio, fue una de las muchas causas que provoc\u00f3 excesivas valoraciones del precio de mercado de muchas compa\u00f1\u00edas con un ritmo de crecimiento desenfrenado en los \u00faltimos a\u00f1os, dice en di\u00e1logo con BBC Mundo.<\/p>\n

Las mismas que ahora se est\u00e1n deshaciendo de miles de empleados en un momento econ\u00f3mico muy dif\u00edcil, con una inflaci\u00f3n en Estados Unidos que lleg\u00f3 a ser la m\u00e1s alta de los \u00faltimos 40 a\u00f1os y una escalada de las tasas de inter\u00e9s que han encarecido los cr\u00e9ditos a nivel global.<\/p>\n

Este es el momento de ajustarse el cintur\u00f3n y reconocer que la rentabilidad potencial de una empresa \u00abrealmente importa\u00bb, apunta Buyer.<\/p>\n

Desde su perspectiva, no estamos frente al estallido de una burbuja como ocurri\u00f3 en la crisis de las puntocom a comienzos de los 2000.<\/p>\n

En esa \u00e9poca, en medio del furor tecnol\u00f3gico, muchas empresas desaparecieron completamente del mapa porque sus valoraciones de mercado y el precio de sus acciones colapsaron.<\/p>\n

Ahora no estamos frente a un colapso en cadena de empresas sin ning\u00fan valor intr\u00ednseco. Entonces, argumenta, no ha estallado la burbuja de las grandes tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n

Lo que hemos visto, apunta, es que hab\u00eda una burbuja en relaci\u00f3n a las valoraciones y el mensaje que los inversores le daban a las startups en el sentido de que lo \u00fanico importante era el crecimiento, es decir, la expansi\u00f3n de la firma incluso cuando registraban p\u00e9rdidas.<\/p>\n

\u00abEl valor de mercado era rid\u00edculo\u00bb, dice Buyer. El problema es que los inversores se aventuraron a poner m\u00e1s y m\u00e1s capital de riesgo, pensando en que cuando la firma se abriera a bolsa, otros inversores pagar\u00edan a\u00fan m\u00e1s por comprar sus acciones. Una especie de reacci\u00f3n en cadena con miles de millones de d\u00f3lares en juego.\n<\/p><\/blockquote>\n

\u00abEsto no es el fin de una era. Lo que se est\u00e1 terminando, por ahora, es el entusiasmo salvaje\u00bb, que ha caracterizado a la industria tecnol\u00f3gica en los \u00faltimos a\u00f1os.\n<\/p><\/blockquote>\n

No hay que olvidarse, agrega, que \u00abSilicon Valley es c\u00edclico\u00bb y entonces actualmente estamos pasando por la parte baja del ciclo, pero como suele ocurrir, en alg\u00fan momento el p\u00e9ndulo se mover\u00e1 hacia el otro lado.<\/p>\n

\u00abLa estupidez se ha hecho evidente\u00bb
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Durante un par de d\u00e9cadas la industria tecnol\u00f3gica ocup\u00f3 un lugar privilegiado en Wall Street. Ahora, en pocas semanas el brillo se ha desvanecido con las decenas de miles de despidos que est\u00e1n mostrando las grietas de un sistema que, seg\u00fan muchos expertos, se proyectaba como invencible.<\/p>\n

Un sello caracter\u00edstico del boom tecnol\u00f3gico de los \u00faltimos 20 a\u00f1os ha sido el protagonismo p\u00fablico de multimillonarios como Mark Zuckerberg, Elon Musk, Kack Dorsey o Jeff Bezos que han navegado la ola de la riqueza generada por las llamadas \u00abbig tech\u00bb.<\/p>\n

Stephen Mihm, profesor de historia en la Universidad de Georgia, Estados Unidos, escribi\u00f3 en un art\u00edculo de opini\u00f3n argumentando que estos l\u00edderes no son realmente los \u00abvisionarios del siglo XXI\u00bb, como muchas veces han sido retratados.<\/p>\n

\u00abLejos de ser vanguardistas, estos despidos marcan un resurgimiento de estrategias corporativas desacreditadas durante mucho tiempo. Si la tendencia contin\u00faa, la historia sugiere que estos l\u00edderes tecnol\u00f3gicos dejar\u00e1n a sus empresas gravemente paralizadas, en el mejor de los casos\u00bb.\n<\/p><\/blockquote>\n

\u00abLa estupidez de estos movimientos se ha hecho evidente\u00bb, se\u00f1al\u00f3 el coautor del libro Econom\u00eda de crisis: un curso acelerado sobre el futuro de las finanzas, luego que Elon Musk anulara algunos de los despidos anunciados hace algunos d\u00edas.\n<\/p><\/blockquote>\n

Desde que Elon Musk compr\u00f3 y asumi\u00f3 el cargo de director ejecutivo de la firma, Twitter ha entrado en una espiral de conflictos.<\/p>\n

Tras el anuncio de los recortes laborales, los empleados que a\u00fan siguen trabajando recibieron un sorpresivo mensaje este viernes advirti\u00e9ndoles que las oficinas de la compa\u00f1\u00eda se cerraban temporalmente con efecto inmediato.<\/p>\n

Twitter no dio ninguna raz\u00f3n de esta decisi\u00f3n y no respondi\u00f3 de inmediato a una solicitud de comentarios de la BBC.<\/p>\n

El anuncio se produce en medio de informaciones que se\u00f1alan que una gran cantidad de personal estaba renunciando a sus puestos de trabajo cuando Musk pidi\u00f3 a sus empleados que se prepararan para trabajar largas jornadas a \u00aba alta intensidad\u00bb o se marcharan de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Para analistas como Parmy Olson, columnista de opini\u00f3n de Bloomberg, este sigue siendo el peor momento en la historia de las grandes tecnol\u00f3gicas desde la debacle de las puntocom hace 20 a\u00f1os.<\/p>\n

\u00abDeber\u00eda ser un momento de humildad para los jugadores m\u00e1s importantes de la industria y, con un poco de suerte, marcar\u00e1 el final de la era de los fundadores tecnol\u00f3gicos visionarios y autocr\u00e1ticos\u00bb, escribi\u00f3.\n<\/p><\/blockquote>\n

Otros analistas no comparten la visi\u00f3n de Olson o Mihm y aseguran que la ola de despidos est\u00e1 simplemente relacionada con un ajuste de costos en una industria que tiene altos y bajos.<\/p>\n

\u00abQue haya despidos no necesariamente quiere decir que las empresas est\u00e1n en problemas significativos\u00bb, le dice a BBC Mundo Jo-Ellen Pozner, acad\u00e9mica de la Escuela de Negocios Leavey de la Universidad de Santa Clara, California.\n<\/p><\/blockquote>\n

\u00abEsto es una racionalizaci\u00f3n de los recursos para estar en una mejor sinton\u00eda con el ambiente econ\u00f3mico, para ser un poquito m\u00e1s conservadores en t\u00e9rminos de asignaci\u00f3n de recursos y especulaci\u00f3n\u00bb.\n<\/p><\/blockquote>\n

\u00bfD\u00f3nde est\u00e1 el dinero?
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Son muchas las fuerzas que han entrado en juego en este torbellino de las grandes tecnol\u00f3gicas, dicen los expertos.<\/p>\n

La primera es que las empresas tecnol\u00f3gicas contrataron a muchos empleados durante la pandemia, cuando las ventas subieron en medio de los confinamientos y una parte importante de la fuerza laboral comenz\u00f3 a teletrabajar.<\/p>\n

Mientras muchas firmas se iban a la bancarrota, las tecnol\u00f3gicas sub\u00edan como la espuma.<\/p>\n

Y como las bolsas se recuperaron r\u00e1pidamente tras el primer golpe econ\u00f3mico de la crisis sanitaria, en la segunda parte de 2020 y durante todo el a\u00f1o pasado, Wall Street estuvo celebrando y las acciones de muchas tecnol\u00f3gicas una vez m\u00e1s estuvieron en el centro de la fiesta.<\/p>\n

Hasta que se acab\u00f3. Cuando la inflaci\u00f3n ven\u00eda subiendo lleg\u00f3 la guerra en Ucrania y todas las previsiones econ\u00f3micas tuvieron que adaptarse a la nueva realidad.<\/p>\n

La segunda raz\u00f3n est\u00e1 directamente relacionada con la actual crisis econ\u00f3mica global que ha disparado la inflaci\u00f3n a niveles no vistos en d\u00e9cadas y tiene a muchas de las grandes econom\u00edas en serios problemas.<\/p>\n

Se trata de la profunda y acelerada subida de tasas de inter\u00e9s en Estados Unidos y muchos otros pa\u00edses para tratar de controlar el hist\u00f3rico aumento en el costo de la vida.<\/p>\n

Tasas m\u00e1s altas han encarecido el cr\u00e9dito, poniendo fin a la era del dinero barato al que tuvieron acceso las empresas y los inversores de alto riesgo.<\/p>\n

\u00abLas tasas de inter\u00e9s est\u00e1n aumentando, lo que ejerce presi\u00f3n sobre las empresas de tecnolog\u00eda porque les dificulta recaudar m\u00e1s inversiones\u00bb, dice William Quinn, acad\u00e9mico de la Queen’s University Belfast.\n<\/p><\/blockquote>\n

\u00abAlgunas empresas s\u00f3lidas y rentables est\u00e1n haciendo recortes bastante razonables, pero otras est\u00e1n en problemas\u00bb, le dice a BBC Mundo. Es que \u00abcuando baja la marea, se puede ver qui\u00e9n estaba nadando desnudo\u00bb.\n<\/p><\/blockquote>\n

Y la \u00faltima causa es que el flujo de avisos publicitarios, principal fuente de ingresos de las redes sociales, ha ca\u00eddo sustancialmente.<\/p>\n

Sin embargo, no todas las firmas tecnol\u00f3gicas han pasado por las mismas penurias.<\/p>\n

Imperios tecnol\u00f3gicos como Apple, Alphabet (Google), Microsoft o Intel, no han anunciado hasta ahora planes de despidos masivos, pese a las dificultades que plantea el entorno econ\u00f3mico global.<\/p>\n

\u00abCada conjunto de despidos es \u00fanico, pero creo que veremos mucha menos actividad en el sector tecnol\u00f3gico en el futuro\u00bb, sostiene Quinn.\n<\/p><\/blockquote>\n

Cualquiera sea la evoluci\u00f3n de la industria en los pr\u00f3ximos meses, est\u00e1 claro que los despidos masivos est\u00e1n sacudiendo la industria tecnol\u00f3gica.<\/p>\n

Mientras para algunos es solo un ajuste de costos, para otros los despidos masivos son el s\u00edmbolo del fin de un ciclo de fren\u00e9tico crecimiento de las grandes tecnol\u00f3gicas, cuando el dinero corr\u00eda por las calles de Silicon Valley como r\u00edos entre las monta\u00f1as.<\/p>\n

El tiempo nos dir\u00e1 c\u00f3mo termina esta historia.<\/p>\n

Fuente: BBC.com<\/a><\/p>\n

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\u00bfLas grandes empresas tecnol\u00f3gicas pueden crecer a\u00fan m\u00e1s? Microsoft presiona a los gobiernos para que digan que s\u00ed https:\/\/t.co\/8NiHfAvM9P<\/a><\/p>\n

— Yahoo Finanzas (@Yahoo_Finanzas) November 21, 2022<\/a><\/p><\/blockquote>\n