{"id":109970,"date":"2021-10-06T12:12:20","date_gmt":"2021-10-06T19:12:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/?p=109970"},"modified":"2021-10-06T12:12:25","modified_gmt":"2021-10-06T19:12:25","slug":"eres-recien-egresado-el-home-office-esta-afectando-tu-carrera-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/109970\/eres-recien-egresado-el-home-office-esta-afectando-tu-carrera-laboral.html","title":{"rendered":"\u00bfEres reci\u00e9n egresado? El home office est\u00e1 afectando tu carrera laboral"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2021\/10\/ken-griffin-gerente-de-fondos-de-cobertura-de-citadel-y-citadel-securities-tuvo-el-lunes-una-platica-con-erik-schatzker-de-bloomberg-en-el-economic-club-of-chicago-para-hablar-del-trabajo-a-distanc-300x200.jpg\" alt=\"\" title=\"Ken Griffin, gerente de fondos de cobertura de Citadel y Citadel Securities, tuvo el lunes una platica con Erik Schatzker de Bloomberg, en el Economic Club of Chicago para hablar del trabajo a distancia.\" width=\"300\" height=\"200\" class=\"alignleft size-medium wp-image-109971 img-responsive \" srcset=\"https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2021\/10\/ken-griffin-gerente-de-fondos-de-cobertura-de-citadel-y-citadel-securities-tuvo-el-lunes-una-platica-con-erik-schatzker-de-bloomberg-en-el-economic-club-of-chicago-para-hablar-del-trabajo-a-distanc-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2021\/10\/ken-griffin-gerente-de-fondos-de-cobertura-de-citadel-y-citadel-securities-tuvo-el-lunes-una-platica-con-erik-schatzker-de-bloomberg-en-el-economic-club-of-chicago-para-hablar-del-trabajo-a-distanc-472x315.jpg 472w, https:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2021\/10\/ken-griffin-gerente-de-fondos-de-cobertura-de-citadel-y-citadel-securities-tuvo-el-lunes-una-platica-con-erik-schatzker-de-bloomberg-en-el-economic-club-of-chicago-para-hablar-del-trabajo-a-distanc.jpg 800w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Los empleados que reci\u00e9n comienzan su carrera ponen en riesgo su progreso profesional si contin\u00faan trabajando de manera remota, dijo Ken Griffin, gerente de fondos de cobertura.<\/p>\n<p>\u201cSi est\u00e1 empezando tu carrera, est\u00e1s cometiendo un grave error al no volver a la oficina\u201d, dijo Griffin el lunes en una conversaci\u00f3n con Erik Schatzker de Bloomberg, en el Economic Club of Chicago. \u201cEn un entorno de trabajo remoto, es incre\u00edblemente dif\u00edcil adquirir la experiencia en gesti\u00f3n y en relaciones interpersonales que se necesita para avanzar su carrera\u201d.<\/p>\n<p>Griffin, que dirige el negocio de fondos de cobertura de Citadel y Citadel Securities, tambi\u00e9n dijo que trabajar fuera de la oficina obstaculiza la innovaci\u00f3n e indic\u00f3 que puede perjudicar la competitividad del pa\u00eds. Los trabajadores en China regresaron \u201cliteralmente casi desde el inicio\u201d de la pandemia, dijo.<\/p>\n<p>\u201cPor eso me preocupan los miembros m\u00e1s j\u00f3venes de nuestra fuerza laboral, porque la p\u00e9rdida de oportunidades de desarrollo profesional a inicios de carrera nos va a costar muy caro en las pr\u00f3ximas d\u00e9cadas\u201d, dijo.<\/p>\n<p>Citadel fue uno de los primeros fondos de cobertura que permiti\u00f3 que los empleados regresaran a la oficina de forma voluntaria; algunos regresaron desde junio de 2020. Citadel tambi\u00e9n se encuentra entre las pocas empresas que no exigen que el personal se vacune. Aun as\u00ed, casi todos en Citadel ya est\u00e1n vacunados y van a la oficina cinco d\u00edas a la semana.<\/p>\n<p>Griffin dijo que muchos empleados en Corporate America no han regresado porque sus jefes temen decirles que vuelvan.<\/p>\n<p>\u201cSi habla con otros directores ejecutivos, ellos temen una persecuci\u00f3n p\u00fablica si dicen directamente que es hora de volver a la oficina\u201d, dijo.<\/p>\n<p>Griffin dijo que el mensaje debe venir desde arriba e inst\u00f3 al presidente Biden a abordarlo.<\/p>\n<p>\u201cLo necesitamos para nuestros trabajadores gubernamentales, lo necesitamos para nuestros l\u00edderes corporativos\u201d, dijo. \u201cNosotros, como pa\u00eds, es hora de regresar\u201d.<\/p>\n<p><div class=\"media-container 16by9\"  style=\"text-align:center;border:solid;border-width:1px;border-color:#000;background-color:#000;margin:10px 0;padding:5px;\"><iframe width=\"580\" height=\"381\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/k_b3fznhCpU?autohide=1&rel=0\" frameborder=\"0\" allowfullscreen><\/iframe><\/div><\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.elfinanciero.com.mx\/bloomberg\/2021\/10\/05\/eres-recien-egresado-el-home-office-esta-afectando-tu-carrera-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">El Financiero<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los empleados que reci\u00e9n comienzan su carrera ponen en riesgo su progreso profesional si contin\u00faan trabajando de manera remota, dijo Ken Griffin, gerente de fondos de cobertura. \u201cSi est\u00e1 empezando tu carrera, est\u00e1s cometiendo un grave error al no volver a la oficina\u201d, dijo Griffin el lunes en una conversaci\u00f3n con Erik Schatzker de Bloomberg, en el Economic Club of Chicago. \u201cEn un entorno de trabajo remoto, es incre\u00edblemente dif\u00edcil&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":109971,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[25770,24],"tags":[30873,18320,30872,30874],"views":68,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109970"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=109970"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109970\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/109971"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=109970"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=109970"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=109970"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}