{"id":109945,"date":"2021-10-06T11:31:20","date_gmt":"2021-10-06T18:31:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/?p=109945"},"modified":"2021-10-06T11:31:20","modified_gmt":"2021-10-06T18:31:20","slug":"un-tribunal-de-california-condena-a-tesla-a-pagar-137-millones-de-dolares-a-un-extrabajador-por-racismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feeling.com.mx\/site\/109945\/un-tribunal-de-california-condena-a-tesla-a-pagar-137-millones-de-dolares-a-un-extrabajador-por-racismo.html","title":{"rendered":"Un tribunal de California condena a Tesla a pagar 137 millones de d\u00f3lares a un extrabajador por racismo"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2021\/10\/el-fundador-y-director-ejecutivo-de-tesla-elon-musk-a-la-salida-de-un-tribunal-en-wilmington-300x199.png\" alt=\"\" title=\"El fundador y director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, a la salida de un tribunal en Wilmington\" width=\"300\" height=\"199\" class=\"alignleft size-medium wp-image-109946 img-responsive \" \/>La tupida alfombra que durante a\u00f1os ha encubierto los abusos laborales de las tecnol\u00f3gicas, ese supuesto \u00e1mbito de progres\u00eda y libertad, est\u00e1 empezando a levantarse. La justicia californiana ha contribuido a la limpieza al propinar un severo varapalo a Tesla, el fabricante de autom\u00f3viles el\u00e9ctricos, que deber\u00e1 pagar 137 millones de d\u00f3lares (unos 120 millones de euros) en concepto de da\u00f1os y perjuicios a un extrabajador por el racismo sufrido en la planta de Fremont (California). El juez considera probado que Tesla hizo la vista gorda ante la repetici\u00f3n sistem\u00e1tica de insultos y actos hostiles contra el operario negro durante el a\u00f1o que trabaj\u00f3 en la f\u00e1brica.<\/p>\n<p>Owen D\u00edaz se desempe\u00f1\u00f3 como operador de montacargas entre junio de 2015 y julio de 2016. Durante el juicio dijo que los empleados afroamericanos de la planta, en la que tambi\u00e9n trabajaba su hijo, eran denigrados constantemente y recib\u00edan apodos racistas \u2014adem\u00e1s de ver pintadas insultantes en los ba\u00f1os\u2014 y que, pese a las quejas a la direcci\u00f3n, la empresa no intervino para atajar esos desmanes. \u201cLa imagen progresista de Tesla era una fachada para ocultar el trato denigrante hacia sus empleados afroamericanos\u201d, sosten\u00eda la demanda.<\/p>\n<p>Tesla parece haber tomado nota a medias del correctivo, a juzgar por los comentarios de la vicepresidenta de recursos humanos, Valerie Capers, sobre la sentencia. Si bien admiti\u00f3 que el ambiente de trabajo en Fremont \u201cno era perfecto\u201d, Capers apunt\u00f3 que los otros empleados que declararon haber o\u00eddo \u201cregularmente insultos racistas\u201d, \u201cla mayor\u00eda de las veces pensaban que ese lenguaje se utilizaba de forma amistosa y habitualmente por compa\u00f1eros de trabajo afroamericanos\u201d, dijo la ejecutiva, citada por la agencia France Presse. La compa\u00f1\u00eda subray\u00f3 en un comunicado que los hechos, que asume, no justifican el gravoso veredicto.<\/p>\n<p>Tesla intent\u00f3 adem\u00e1s durante el proceso revocar a un miembro del jurado, alegando un supuesto sesgo de raza, \u201cdeliberadamente discriminatorio\u201d contra sus intereses, informa Reuters. En una publicaci\u00f3n en su blog, la firma se\u00f1ala que desde el caso de Owen D\u00edaz ha realizado cambios y creado equipos dedicados a investigar las quejas de los empleados y garantizar igualdad de oportunidades. En su primer informe sobre diversidad, publicado el a\u00f1o pasado, la compa\u00f1\u00eda de Elon Musk dijo tener s\u00f3lo un 4% de ejecutivos negros y un 10% en el conjunto de su plantilla en EE UU.<\/p>\n<p>Aunque el caso puede sentar precedente, sobre todo por la cuant\u00eda de la compensaci\u00f3n, la de Owen D\u00edaz no es la primera denuncia que recibe el gigante de la automoci\u00f3n el\u00e9ctrica. En 2017, al menos cuatro trabajadores de la misma planta, que emplea a unas 10.000 personas, denunciaron a la empresa por \u201ccultura t\u00f3xica\u201d. Tres de ellos lo hicieron por la manifiesta hostilidad a los trabajadores negros, que parec\u00eda \u201csacada directamente de la era de Jim Crow\u201d, en referencia a las leyes que propugnaban la segregaci\u00f3n racial y que oficializaron el racismo en el pa\u00eds. Una ingeniera recurri\u00f3 a la justicia por haber sido despedida tras denunciar discriminaci\u00f3n por g\u00e9nero y brecha salarial.<\/p>\n<p>Cultura t\u00f3xica, quejas por brecha salarial, exceso de horas e imposibilidad de desconectar aun en festivos son algunas de las denuncias m\u00e1s comunes por parte de empleados y exempleados de las Big Five, las grandes empresas tecnol\u00f3gicas de EE UU (Google, Amazon, Facebook, Apple y Microsoft). Pero tambi\u00e9n una cultura de la omert\u00e0 o el silencio corporativo \u2014sobre todo entre los directivos y los empleados de cuello blanco, profesionales liberales\u2014 que fallos como el del tribunal federal de San Francisco empiezan a quebrar. De hecho Tesla no es la \u00fanica que se ve en el ojo del hurac\u00e1n por querellas de extrabajadores. El caso m\u00e1s extremo fue el de la plataforma Uber, cuando varias denuncias por acoso sexual forzaron la renuncia de su consejero delegado en 2017. En paralelo a la acci\u00f3n de la justicia y de algunas administraciones por supuestas pr\u00e1cticas monopol\u00edsticas, el tab\u00fa de la inviolabilidad que hasta ahora blindaba a las Big Five parece estar resquebraj\u00e1ndose.<\/p>\n<p><div class=\"media-container 16by9\"  style=\"text-align:center;border:solid;border-width:1px;border-color:#000;background-color:#000;margin:10px 0;padding:5px;\"><iframe width=\"580\" height=\"381\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/f2dwMFzgIWM?autohide=1&rel=0\" frameborder=\"0\" allowfullscreen><\/iframe><\/div><\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/elpais.com\/economia\/2021-10-05\/un-tribunal-de-california-condena-a-tesla-a-pagar-137-millones-de-dolares-a-un-extrabajador-por-racismo.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">El Pa\u00eds<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La tupida alfombra que durante a\u00f1os ha encubierto los abusos laborales de las tecnol\u00f3gicas, ese supuesto \u00e1mbito de progres\u00eda y libertad, est\u00e1 empezando a levantarse. 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