![\"\"](\"http:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2021\/09\/jose_medina_mora_x1x-jpg_423392900-300x168.png\" "\\"jose_medina_mora_x1x.jpg_423392900\\"")
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Es una excelente reforma, pero los tiempos de implementaci\u00f3n quedaron muy cortos, dice Jos\u00e9 Medina Mora, presidente de Coparmex. \u201cVemos riesgos en la industria de la construcci\u00f3n; las empresas de seguridad privada y en algunas actividades relacionadas con el comercio al menudeo\u201d.<\/p>\n
En la construcci\u00f3n, el riesgo principal es que se detengan proyectos, que se suspendan obras, dice el empresario jaliciense. \u201cEs una industria que emplea mucho personal y que podr\u00eda frenarse. Estoy pensando en empresas que no tienen el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializados (Repse) y que no pueden darse el lujo de absorber los costos que implica el que la facturaci\u00f3n de esas empresas no sea deducible. Conforme las empresas tengan el registro, la actividad podr\u00eda volver, pero ser\u00e1n unas semanas dif\u00edciles\u201d.<\/p>\n
Son unas 120,000 las empresas que han mostrado inter\u00e9s en el tr\u00e1mite y 65,000, lo han concluido, de acuerdo con los datos de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social. \u201cHemos observado que en el Repse se han podido registrar un promedio de 200 empresas diarias. Si se duplicara la velocidad, se necesitar\u00edan cuatro o cinco meses para concluir el registro de todas las que comenzaron el tr\u00e1mite\u2026 en los pr\u00f3ximos d\u00edas ser\u00e1 muy importante ver cu\u00e1nto puede acelerarse el ritmo de los registros. No todo depende del Repse: El IMSS y el INFONAVIT han flexibilizado los registros y con el SAT, hay que estar al corriente\u201d.<\/p>\n
En el ramo de las empresas de seguridad privada, una asociaci\u00f3n que las agrupa tiene el dato que s\u00f3lo una de cada tres ha completado el registro, \u201cesto significa que muchas empresas dejar\u00e1n de contratar a las compa\u00f1\u00edas de seguridad que no tengan registro. Quiz\u00e1 decidan asumir un costo mayor porque el pago de ese servicio no ser\u00eda deducible al no tener el Repse\u201d.<\/p>\n
Hemos observado que en el Repse se han podido registrar un promedio de 200 empresas diarias. Si se duplicara la velocidad, se necesitar\u00edan cuatro o cinco meses para concluir el registro de todas las que comenzaron el tr\u00e1mite\u2026 en los pr\u00f3ximos d\u00edas ser\u00e1 muy importante ver cu\u00e1nto puede acelerarse el ritmo de los registros\u201d.<\/p><\/blockquote>\n
Jos\u00e9 Medina Mora, presidente de la Coparmex<\/strong><\/em><\/p>\n
De los casi cinco millones de mexicanos que estaban contratados con la figura de outsourcing, los datos extraoficiales indican que 2.7 millones ya han sido transferidos a las n\u00f3minas de las empresas para las cuales trabajan, \u201cpara esos trabajadores vendr\u00e1 una situaci\u00f3n donde una de los aspectos m\u00e1s positivos es que el sueldo con el que cotizan en el Seguro Social ser\u00e1 12% superior en promedio, seg\u00fan los datos del Gobierno\u201d, explica Medina Mora. \u00bfCu\u00e1ntos puestos de trabajo se mantendr\u00e1n, entre los empleados que laboran para empresas que no han hecho el registro? \u201cEsa es una de las cuestiones a observar en las pr\u00f3ximas semanas, \u201cestamos hablando de un cambio de fondo en el mercado laboral\u201d, afirma el empresario.<\/p>\n
Para el Gobierno, que es un gran empleador de trabajadores con la figura de outsourcing, el plazo para cumplir los nuevos requisitos ser\u00e1 hasta enero del 2022, \u201ceste fue uno de los argumentos que presentamos para pedir un mayor plazo de implementaci\u00f3n: la Constituci\u00f3n establece que todos debemos ser tratados de la misma manera\u201d, dice Jos\u00e9 Medina Mora. Acto seguido matiza, los problemas relacionados con los tiempos de implementaci\u00f3n no deben hacernos perder de vista que se trata de una reforma que es muy positiva y que fue producto de un dialogo muy productivo entre el Gobierno, sindicatos y organismos empresariales. \u201cpara lograr el acuerdo, todos pusimos algo\u201d.<\/p>\n