![\"\"](\"http:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2021\/08\/trabajadores_de_limpieza_jpg-jpg_423392900-300x168.png\" "\\"Las")
A partir del primero de septiembre en el mercado laboral no deber\u00e1n existir trabajadores subcontratados. Al concluir la pr\u00f3rroga para que las empresas modifiquen sus esquemas laborales, ahora los casi cinco millones de trabajadores que se encontraban bajo esquemas de insourcing y outsourcing, deben conocer claramente la raz\u00f3n social de su patr\u00f3n, as\u00ed como su contrato de trabajo.<\/p>\n
Si bien la pr\u00f3rroga permiti\u00f3 a las compa\u00f1\u00edas de subcontrataci\u00f3n transitar a ofrecer servicios especializados; tambi\u00e9n los oblig\u00f3 a disminuir sus plantillas laborales, o en algunos casos cancelar contratos.<\/p>\n
Por lo que las compa\u00f1\u00edas, tanto contratistas como prestadoras de servicio, tuvieron que enfrentar una serie de modificaciones en un periodo de tres meses, que a diferencia del gobierno como patr\u00f3n, tendr\u00e1 hasta 2022 para realizar los cambios.<\/p>\n
De acuerdo con directivos de empresas como Adecco y Kelly Services, sin duda habr\u00e1 un impacto en el empleo, y los retos que deber\u00e1n enfrentar involucran no s\u00f3lo a las compa\u00f1\u00edas, sino al propio gobierno.<\/p>\n
\u201cEl primer reto me parece que es el cambio de mentalidad de empresas y empresarios, debemos comprender que las reglas cambiaron y que a\u00fan cuando puedan no ser como las quisi\u00e9ramos es lo que hay y debemos de cumplirlas. Las empresas, tanto usuarias del servicio como aquellas que los ofrecemos, debemos enfocarnos en realmente trabajar bajo esquemas de servicios especializados y no buscar simulaciones\u201d, afirm\u00f3 Francisco Mart\u00ednez Domene, CEO de Adecco Group M\u00e9xico.<\/p>\n
Coment\u00f3 que un segundo reto es la fiscalizaci\u00f3n que realicen las autoridades y que sin duda ayudar\u00e1 a que no haya empresas que busquen simular. \u201cEstoy convencido de que en la medida que la autoridad sancione a aquellas empresas, tanto clientes como proveedores, que busquen seguir llevando a cabo malas pr\u00e1cticas o simulaciones; la reforma se fortalecer\u00e1 y podr\u00e1 dar los frutos que se esperan de ella; los cuales son evitar la evasi\u00f3n y defraudaci\u00f3n fiscal, y mejorar las condiciones laborales de las y los mexicanos\u201d.<\/p>\n
Gabriel Aparicio, director de Kelly Services M\u00e9xico, record\u00f3 que a partir del primero de septiembre lo que entra en vigor son todas las disposiciones relacionadas con la Ley del Impuesto Sobre la Renta y la Ley del Impuesto sobre el Valor Agregado, y \u201cning\u00fan contratante y contratista de servicios puede tener servicios de subcontrataci\u00f3n de personal\u201d.<\/p>\n
El directivo dijo en entrevista que las empresas que mantengan un servicio de subcontrataci\u00f3n, \u201cdeber\u00e1 asegurarse de trabajar con un contratista que est\u00e9 formalmente registrado y autorizado por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social a trav\u00e9s del Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (Repse), de lo contrario ser\u00e1n merecedores a las sanciones, que van desde la no deducibilidad de las facturas del servicio recibido, a multas cuantiosas dependiendo la magnitud de la sanci\u00f3n y\/o equiparable a un delito de evasi\u00f3n fiscal\u201d.<\/p>\n
\u00d3scar de la Vega, socio de D&MAbogados, en el webinar \u201cLa verdadera magnitud de la reforma de subcontrataci\u00f3n\u201d, dijo que actualmente de 100,000 empresas que tendr\u00edan que registrarse en la plataforma habilitada por la STPS, solo 20,000 han obtenido la autorizaci\u00f3n, menos del 20%, por lo cual es importante conocer el origen, alcance, decretos y disposiciones de la reforma, as\u00ed como qui\u00e9n tiene la obligaci\u00f3n de registrarse.<\/p>\n
Sostuvo que a\u00fan existen muchos casos de incertidumbre en el que las empresas no saben si, s\u00ed deben o no realizar su registro ante el Repse; y por otra parte, hay empresas que por cada actividad especializada que realicen tienen que obtener un registro, lo que ha detonado el n\u00famero mayor de patrones.<\/p>\n