![\"\"](\"http:\/\/www.feeling.com.mx\/img\/2021\/08\/empleados-de-gm-emiten-su-voto-durante-la-jornada-300x225.jpg\" "\\"Empleados")
En uno de los procesos de legitimaci\u00f3n m\u00e1s vigilados, el 55 por ciento de los trabajadores de la planta automotriz General Motors, en Silao, Guanajuato, decidi\u00f3 votar por el \u201cNo\u201d y rechaz\u00f3 continuar con el contrato colectivo de trabajo. De esta manera, el sindicato cetemista \u201cMiguel Trujillo L\u00f3pez\u201d, que encabeza Tereso Medina, perdi\u00f3 la titularidad del convenio que desde hace 15 a\u00f1os manten\u00eda.<\/p>\n
Luego de 34 horas de votaciones ininterrumpidas, la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) detall\u00f3 el resultado del conteo de votos: un total de 3 mil 214 obreros decidi\u00f3 por el No; 2 mil 623 por el \u201cS\u00ed\u201d, y 39 nulos, \u201ccon lo cual el contrato colectivo se da por terminado\u201d.<\/p>\n
Sin embargo, la dependencia puntualiz\u00f3 que los trabajadores no perder\u00e1n ning\u00fan derecho adquirido y conservar\u00e1n las mismas prestaciones y condiciones laborales.<\/p>\n
Durante los dos d\u00edas de este ejercicio, 5 mil 876 trabajadores pudieron emitir su voto en cinco casillas instaladas lejos de las oficinas administrativas y sindicales, y supervisadas en todo momento por personal de la STPS y observadores del Instituto Nacional Electoral (INE) y la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT).<\/p>\n
El total de votantes representa 90 por ciento del padr\u00f3n total de empleados de la planta, esto es 6 mil 494 obreros.<\/p>\n
Ahora habr\u00e1 que esperar el periodo legal m\u00e1ximo de 20 d\u00edas h\u00e1biles para analizar los informes del personal verificador y de las instituciones observadoras, as\u00ed como de las quejas que en su caso se presenten para emitir la resoluci\u00f3n final sobre la consulta.<\/p>\n
La reposici\u00f3n del proceso forma parte tambi\u00e9n de los resolutivos de la STPS del 11 de mayo y 21 de junio, as\u00ed como del \u201cplan de reparaci\u00f3n\u201d que acordaron los gobiernos de M\u00e9xico y Estados Unidos el pasado 8 de julio tras la queja que invoc\u00f3 el cap\u00edtulo laboral del T-MEC, por la \u201cdenegaci\u00f3n\u201d de derechos relativos a la libertad sindical.<\/p>\n
Este hecho signific\u00f3 la activaci\u00f3n, por primera vez de manera oficial, del Mecanismo Laboral de Respuesta R\u00e1pida y represent\u00f3 el primer curso de remediaci\u00f3n.<\/p>\n